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博士畢業(yè)生不需要簡歷而需要的是遠見

發(fā)布時間:2024-02-04 14:28:23

博士畢業(yè)生不需要簡歷而需要的是遠見:兩年多前,我穿著一套不太合身的西裝坐在一個智囊團的大廳里。我剛讀完博士學位,絕望地希望他們能給我一個機會雇傭我。
他們贏了。我跳入了一個運行大型項目、籌集資金、撰寫報告和與有趣的人聯(lián)系的世界。然后我去為政府工作,處理外交文件,創(chuàng)建新的難民項目。
當我走出學術(shù)界時,我害怕我永遠無法使用我的宗教研究博士學位。
當我建立起自己的關(guān)系網(wǎng)并最終找到第一份工作時,恐懼讓位于對可能性的興奮。
這種興奮讓位于沮喪。為什么從來沒有人告訴我我可以用我的博士學位做很酷的事情?
我回顧學院,我每天都和博士畢業(yè)生交談。我認為讓他們明白這里有多好是不可能的。同樣,我認為很難讓學院意識到它的博士畢業(yè)生會飛升到多高,尤其是在一點鼓勵和準備的情況下。


船在水里的時候造的
機構(gòu)急于支持博士職業(yè)轉(zhuǎn)型是正確的。顯然,他們已經(jīng)看到了墻上的文字。我們現(xiàn)在談論的是職業(yè)支持,比如工作綜合學習(這是給那些關(guān)注的人的安置),把簡歷變成簡歷,以及提高你的可轉(zhuǎn)移技能。
所有崇高的任務和職業(yè)拼圖的重要部分。
但是,我們?nèi)匀粵]有讓博士們對學術(shù)圍墻之外的生活感到興奮。我們?nèi)匀辉谂⒎菍W術(shù)生活標榜為那些沒有獲得終身職位的人的安慰獎以外的任何東西。
在觀察了自己的生活并與博士交談后,我想出了一個理論。
你不能把偉大放在盒子里。
答案不是簡歷——至少一開始不是。
這些是我們社會中的頂尖人才,非凡的智力,他們充滿了領導能力。這些學生渴望影響,每周七天追求知識。學院滋養(yǎng)并滿足了這種渴望,引導他們的愿景和追求偉大的動力。
然后,他們進入非學術(shù)世界的準備是一個簡歷研討會。
我們真的認為這些高績效者會對中層管理職位感到興奮嗎?我們真的認為他們會被實習甚至養(yǎng)老金所誘惑嗎?
隨著學院的內(nèi)爆,我們帶走了這些表現(xiàn)出色的人,告訴他們現(xiàn)在的目標是做15年前他們本可以做的事情——找份工作。
當他們潤色簡歷并開始找工作時,他們士氣低落是可以理解的。因為把表現(xiàn)出色的人塞進非學術(shù)工作有點像教邁克爾?菲爾普斯如何找到救生員的工作。


通靈偉大
我給博士生的信息是不同的。用你獨特的技能、天賦、知識、動力和饑餓來建設你想看到的世界。
工作可能是其中的一部分。對我們大多數(shù)人來說都是如此。如果你現(xiàn)在要付賬單,那幾乎肯定會在你的短期內(nèi)。
但大多數(shù)后學歷博士所缺少的不是工作,他們?nèi)鄙俚氖窃妇啊?br /> 我發(fā)現(xiàn),在學術(shù)界之外工作的博士熱愛自己的生活,許多人非常充實。但學術(shù)界的人很少聽到這些。如果博士不知道學術(shù)界之外有什么,他們就不會對此感到興奮。他們無法形成愿景。
當然,在許多情況下,教授只是不知道外面有什么。他們認為自己的生活和道路是最好的,因為他們從未去過其他地方。許多人是在學院是博士唯一可以想象的選擇的時候接受培訓的。
我在學院交談過的博士們只能理解與一個指標相關(guān)的目的——終身職位。
我在Twitter上收到一條焦慮的信息,詢問一些潛在的職業(yè)道路。他們?nèi)匀幌M@得終身職位,但隨著時間的推移,他們越來越擔心這份工作不會到來。我解釋了他們有哪些很好的選擇,他們感謝我。一個月后,他們告訴我他們又接受了一個博士后,他們會堅持一段時間。


沒有想象力。如果我必須把博士描述為一個物種,那就是它。
盡管我們非常聰明,但我們?nèi)匀皇锹檬?,想跟著彼此離開一個不穩(wěn)定的懸崖,這個懸崖有不同的名字:兼職、博士后、第二博士后、客座講師、導師。所有這些都是肯定的,就像那些跳在他們前面的人一樣,底部將是教授的溫暖飛濺。
如果我們睜開眼睛環(huán)顧四周,我們會發(fā)現(xiàn)許多學院以外的博士,幾乎以任何標準衡量,都做得很好。
我可以告訴你和一個人文學科博士坐在一起,他管理一個政府部門,年收入200k美元。我可以告訴你我認識的難民專家,他接到世界各地政府的電話來幫助設計他們的項目。關(guān)于被要求在議會作證的博士。關(guān)于出現(xiàn)在智囊團晚間新聞中的博士。
你知道什么和獲得終身職位一樣令人興奮嗎?
? 創(chuàng)辦一家公司,看到第一筆銷售的喜悅。
? 成立了一個非營利組織,并贏得了100萬美元的贈款來改變生活。
? 被要求在聯(lián)合國或國會作證。
? 飛到一個城市,讓非學者排隊聽你演講。
? 上市。
? 在圣丹斯推出你的紀錄片。
這些故事很重要,因為這些故事沒有穿過學院的厚厚的頭骨。


教博士實現(xiàn)夢想
我們?nèi)狈h見。
我們能看到世界上的大問題,我們真的很擅長抱怨別人不會解決它們。所以,各位學者,我們?yōu)槭裁床荒??我們有幸在精英的頂層接受教育,為什么不帶著這種想法改變世界呢?
隨著你10年的視野發(fā)生變化,終身教授從視野中溜走,為什么不在那里放些更好的東西呢?
? 一家成功的生物技術(shù)初創(chuàng)公司的創(chuàng)始人
? 大學校長
? 聯(lián)合國國家戰(zhàn)略專家
? 智庫高管
? 一家醫(yī)院的總裁
? 蓬勃發(fā)展的按需顧問
? 暢銷書作者
? 內(nèi)閣高級顧問
創(chuàng)造一個與你的學術(shù)愿景相媲美(如果不是相形見絀的話)的愿景。如果你認為你不能用博士學位做這些事情,那就和雷切爾?瑪多、康多莉扎?賴斯、馬伊姆?拜力克或布倫?布朗談談。
回到簡歷上來(我真的不想貶低簡歷——仍然是一張重要的紙)。我們創(chuàng)建簡歷研討會的動力忽略了這一點:你可以教某人創(chuàng)建簡歷的技巧。但是如果你給某人一個愿景,他們會弄清楚他們需要什么來實現(xiàn)它。然后你可以給他們一個簡歷研討會。
需要我再說一遍,博士是非常聰明和足智多謀的人。如果他們能抓住一個他們?yōu)橹d奮的愿景,他們會盡一切努力實現(xiàn)它。他們會學習編碼。他們會建立網(wǎng)絡。他們甚至會發(fā)現(xiàn)自己,就像我最近做的那樣,在閱讀《傻瓜簿記》時做大量筆記。
根據(jù)我的經(jīng)驗,一旦人們有了驚人的愿景,他們就可以開始工作,填寫他們需要的東西來實現(xiàn)它。
一個有遠見的博士會盡一切努力讓遠見變成現(xiàn)實。教一個沒有遠見的博士非學術(shù)工作世界的機制會扼殺他們的靈魂,鞏固他們的不足感。


想象——具有非學術(shù)視野的學術(shù)界
周二早上,我收到一位教授的消息。他們離任期還有幾年,但他們討厭自己的生活。他們問,離開有多難?
孤獨、孤立、欺凌、缺乏目標和對他們職業(yè)的質(zhì)疑潛伏在教授階層中。
這是自食其果。因為我們對博士生涯缺乏遠見不僅僅是博士畢業(yè)生的收入;這關(guān)乎學院的靈魂。
如果不是對知識的追求,我們還有什么未來?如果學術(shù)界吃掉了年輕人,為什么教授們會在工作中感到滿足?他們不一定是反社會者,才能享受教育年輕人進入失業(yè)低迷的狀態(tài)嗎?
即使是終身教授也處于危機之中,因為許多人不明白他們?yōu)槭裁匆龠@樣做了。
似乎每周都會出現(xiàn)一個新的匿名Twitter賬戶,上面有對學術(shù)界的抱怨。有些賬戶是由不再抱有幻想的研究生管理的,有些賬戶表面上是由希望保持匿名的教授管理的。他們背后的人在Twitter上尋找他們覺得在學院沒有得到的東西:一個聲音。
學院里,也有人在掙扎。
疫情加劇了當前的現(xiàn)實,這正在傷害我們所有人。學術(shù)界不僅僅在吞噬年輕人。即使是在終身職位上相對安全(沒有人是安全的)的教授也在尋找他們存在的理由,尋找一個真正培訓一代人并讓他們的領域繼續(xù)發(fā)展的機會,而不是簡單地用完終身職位。
所以這里有個好消息。博士有光明的未來。我現(xiàn)在已經(jīng)在那些常春藤墻之外呆了兩年,每一個通過,我對博士的未來越來越樂觀。這不是基于盲目天真,而是基于與幾十個,也許數(shù)百個博士在有回報的高價值職業(yè)中的互動,實際上塑造了我們的世界。
毫無疑問,有些人會繼續(xù)把頭埋在沙子里,也許直到整個職業(yè)生涯和一堆節(jié)日讓他們輕輕地進入榮休之夜。他們將繼續(xù)哀嘆學院和資金的消亡,并羞辱那些想跳槽的學生。
但是我選擇一個更令人興奮的未來。
對于任何睜大眼睛的人來說,我們現(xiàn)在可能會選擇進入一個啟蒙時代,在這個時代,學院的集體知識溢出到一個迫切需要優(yōu)秀領導者的世界。在這個時代,學術(shù)影響將通過世界變革而不是引用來衡量。教授們可以愉快地看著他們的學生超越他們的學科,建造很酷的狗屎。
他們可能會選擇授權(quán)和慶祝學生在非學術(shù)方面的成功,而不是表現(xiàn)得好像他們已經(jīng)死了。


結(jié)論:在一個系的網(wǎng)站上,列出了自2004年以來獲得博士學位的所有人的名字。其中一些名字旁邊有學術(shù)任命。終身教授??妥淌?。博士后。
墻上還有其他名字,后面沒有榮譽學術(shù)頭銜。如果有人愿意查看并跟進這些校友,他們也可以添加這些博士畢業(yè)生的頭銜。贈款經(jīng)理。用戶體驗設計師。政治顧問。首席執(zhí)行官。
但他們沒有。他們的名字樸實無華,仿佛這些人是陣亡的士兵,而不是憑借自己的力量取得成功的人。在我自己的部門,一位了不起的教授也帶頭將非學術(shù)任命包括在內(nèi)?!八麄冏龅煤芎?,”他告訴我。“他們應該得到承認?!?br /> 博士們什么時候才能開始創(chuàng)造令人興奮的愿景?我認為我們越是慶祝非學術(shù)成就,它就越有可能。因為歸根結(jié)底,無論你是在象牙塔還是玻璃塔里,重要的是你對世界的影響,以及你的學位在多大程度上讓你有能力產(chǎn)生這種影響。

 

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