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擁有教育博士學(xué)位，您可以在從幼兒園到高等教育的各個(gè)教育級(jí)別工作。您還可以從事教學(xué)以外的職業(yè)，例如教育研究和政策。個(gè)別雇主的要求各不相同，但大多數(shù)學(xué)校更喜歡候選人碩士學(xué)位或擔(dān)任教育領(lǐng)導(dǎo)職位的博士學(xué)位。他們通常還希望教育工作者對(duì)影響教育的教育理論、心理學(xué)和社會(huì)問(wèn)題有深刻的理解。

1.教育顧問(wèn)
全國(guó)平均工資： 每年 $64，307
主要職責(zé)：教育顧問(wèn)擔(dān)任獨(dú)立承包商或者咨詢公司幫助學(xué)校改進(jìn)課程。他們觀察和審查學(xué)?，F(xiàn)有的課程和政策，根據(jù)他們的專業(yè)知識(shí)就如何改進(jìn)和制定學(xué)?；蚬究梢詫?shí)施的行動(dòng)計(jì)劃提出建議。顧問(wèn)可能有一個(gè)特定的重點(diǎn)，例如將技術(shù)整合到課堂中或?yàn)樘厥庑枰?jì)劃的學(xué)生改進(jìn)課程。這些專業(yè)會(huì)影響顧問(wèn)關(guān)注的內(nèi)容以及哪些類型的學(xué)校和公司與他們簽約。

2.學(xué)生主任
全國(guó)平均工資： 每年 $66，513
主要職責(zé)：一個(gè)學(xué)生主任是學(xué)院或大學(xué)的管理員。他們通常是較大大學(xué)內(nèi)學(xué)?；蛘n程的最高級(jí)別的行政權(quán)力。例如，一所教育學(xué)院的院長(zhǎng)專注于在更大的大學(xué)結(jié)構(gòu)中管理該學(xué)校。他們組織教職員工，管理預(yù)算并促進(jìn)學(xué)生的參與和滿意度。他們?yōu)閷W(xué)校和部門的發(fā)展和成功設(shè)定目標(biāo)，并管理舉措和戰(zhàn)略規(guī)劃以實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。院長(zhǎng)可以向大學(xué)副校長(zhǎng)或校長(zhǎng)報(bào)告。

3.教育研究員
全國(guó)平均工資： 每年 $68，957
主要職責(zé)：教育研究人員在研究機(jī)構(gòu)或大學(xué)工作，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)和開(kāi)展研究以了解學(xué)習(xí)過(guò)程。他們研究個(gè)人屬性和組織或機(jī)構(gòu)如何塑造特定人群的教育成果，例如特定年齡或技能水平的學(xué)生。教育研究人員可以專注于教育的特定元素，例如學(xué)習(xí)過(guò)程或形式。他們還撰寫學(xué)術(shù)文章和書(shū)籍，幫助在整個(gè)教育界傳播他們的發(fā)現(xiàn)。最終，他們的發(fā)現(xiàn)會(huì)影響各級(jí)教育的課程和實(shí)踐。

4.課程開(kāi)發(fā)人員
全國(guó)平均工資： 每年 $71，606
主要職責(zé)：課程開(kāi)發(fā)人員，或課程協(xié)調(diào)員，監(jiān)督構(gòu)成學(xué)校學(xué)習(xí)課程的科目的發(fā)展。他們可以在學(xué)校工作，開(kāi)發(fā)課程以滿足學(xué)生群體的需求，并遵循州和聯(lián)邦教育部制定的指導(dǎo)方針。課程開(kāi)發(fā)人員還可以在州或聯(lián)邦一級(jí)的政府中工作，為其管轄范圍內(nèi)的學(xué)校制定標(biāo)準(zhǔn)，以創(chuàng)建資源和考試系統(tǒng)，以測(cè)試學(xué)校在課程教學(xué)方面的成功。

5.教育學(xué)教授
全國(guó)平均工資： 每年 $79，477
主要職責(zé)：教育教授在高等教育機(jī)構(gòu)工作，向?qū)W院或大學(xué)水平的學(xué)生教授教育理論。他們創(chuàng)建為期一學(xué)期的課程計(jì)劃，分配項(xiàng)目，設(shè)計(jì)考試以及分配和評(píng)分論文。他們還安排辦公時(shí)間，為學(xué)生提供一對(duì)一的課程材料幫助。教育大學(xué)教授也可以參加校園里的俱樂(lè)部，這取決于他們的興趣。他們經(jīng)常為學(xué)校教育計(jì)劃的管理和計(jì)劃規(guī)劃做出貢獻(xiàn)。

6.教育政策倡導(dǎo)者
全國(guó)平均工資： 每年 $80，323
主要職責(zé)：教育政策倡導(dǎo)者致力于教育改革，在地方，州或聯(lián)邦政府中為教育系統(tǒng)創(chuàng)造和促進(jìn)政策變革。這些倡導(dǎo)者制定和促進(jìn)政策，以改善所有教育和經(jīng)濟(jì)背景的學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)成果。他們熱衷于增加教育中的公民權(quán)利，為每個(gè)學(xué)生提供平等的機(jī)會(huì)。倡導(dǎo)者可以審查學(xué)校記錄并進(jìn)行私人評(píng)估，以確定當(dāng)前政策的公平性和質(zhì)量。他們還與參議員和政府行政部門的成員接觸，倡導(dǎo)他們的教育改革。

7.學(xué)?？偙O(jiān)
全國(guó)平均工資： 每年 $92，050
主要職責(zé)：一個(gè)學(xué)?？偙O(jiān)與學(xué)區(qū)的學(xué)校董事會(huì)合作，監(jiān)督其管轄范圍內(nèi)機(jī)構(gòu)的發(fā)展和行政運(yùn)作。他們與學(xué)校董事會(huì)會(huì)面并在學(xué)校執(zhí)行他們的決定?？偙O(jiān)代表董事會(huì)做出有關(guān)教育計(jì)劃和資源分配的日常決策。他們雇用和管理所在地區(qū)的公立學(xué)校的校長(zhǎng)，并監(jiān)督從小學(xué)到高中的學(xué)校。

8.教務(wù) 長(zhǎng)
全國(guó)平均工資： 每年 $96，910
主要職責(zé)：教務(wù)長(zhǎng)是一所大學(xué)的首席學(xué)術(shù)官。他們管理大學(xué)學(xué)生和課程的預(yù)算和學(xué)術(shù)事務(wù)。他們監(jiān)督大學(xué)的政策，并確保每個(gè)部門和教職員工都遵守這些政策。教務(wù)長(zhǎng)與不同學(xué)校和部門的院長(zhǎng)合作，提供學(xué)習(xí)體驗(yàn)，以提高學(xué)校的聲譽(yù)和學(xué)生體驗(yàn)。他們還可以監(jiān)督大學(xué)的服務(wù)，例如信息技術(shù)，國(guó)際研究，圖書(shū)館服務(wù)和研究計(jì)劃。他們向大學(xué)校長(zhǎng)報(bào)告并幫助實(shí)施校長(zhǎng)的倡議。

9. 校長(zhǎng)
全國(guó)平均工資： 每年 $105，298
主要職責(zé)：校長(zhǎng)在學(xué)校的最高管理層工作。他們負(fù)責(zé)教職員工的招聘和管理。他們還負(fù)責(zé)為學(xué)校設(shè)定績(jī)效目標(biāo)，確保它們符合州和聯(lián)邦教育部設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。如果他們?cè)谒搅⒒蛱卦S學(xué)校工作，他們可以處理籌款和組織資金。一個(gè)校長(zhǎng)也可以建議或管教學(xué)生。許多校長(zhǎng)還告知家長(zhǎng)他們孩子的行為或?qū)W校的新舉措。

10.學(xué)院院長(zhǎng)
全國(guó)平均工資： 每年 $145，287
主要職責(zé)：校長(zhǎng)是學(xué)院或大學(xué)的最高管理層。他們對(duì)學(xué)校的計(jì)劃、資金和政策做出行政決策。校長(zhǎng)可以與董事會(huì)和不同的委員會(huì)合作，從大學(xué)焦點(diǎn)小組到立法成員，實(shí)施新的舉措來(lái)改善學(xué)生的體驗(yàn)。他們可能會(huì)計(jì)劃對(duì)學(xué)院進(jìn)行改進(jìn)，例如新建筑或翻新。校長(zhǎng)還通過(guò)與捐助者共度時(shí)光、舉辦籌款活動(dòng)以及與大學(xué)的利益相關(guān)者會(huì)面來(lái)為他們的大學(xué)籌集資金

普通教育博士職業(yè)的工作前景
根據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局 （BLS） 的數(shù)據(jù)，以下是您可能擁有該學(xué)位的一些最常見(jiàn)工作的工作前景數(shù)據(jù)：
?高等教育管理人員： 勞工統(tǒng)計(jì)局預(yù)測(cè)學(xué)院和大學(xué)管理人員的工作，如校長(zhǎng)，教務(wù)長(zhǎng)和院長(zhǎng)，可能會(huì)到 7 年增長(zhǎng) 2031%.
?高等教育教師： 教授教育可能會(huì)看到到 8 年，就業(yè)崗位將增加 2031%，根據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的說(shuō)法。
?初級(jí)、初中和高學(xué)校行政人員： 勞工統(tǒng)計(jì)局報(bào)告說(shuō)，幼兒園通過(guò)校長(zhǎng)等二級(jí)管理人員的工作可能會(huì)到 5 年增長(zhǎng) 2031%.