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成為博士研究人員需要的5項技能,我精心挑選了成為博士研究人員所需的五項技能，供我們這些有志于進入學術研究領域的人使用。每個領域，如藝術或科學，都有自己的專業(yè)技能。此外，還有一些關鍵技能對成功至關重要。

項目管理
每個研究項目都需要一定程度的項目管理。您可能聽說過使用過這個術語。但是，我們所說的項目管理究竟是什么意思？
項目管理意味著高質(zhì)量的規(guī)劃。你一步一步地計劃你打算如何實現(xiàn)你的最終目標。您設定可實現(xiàn)的目標、切合實際的里程碑并確定其他必要的資源（人力和財務）。
作為一名研究人員，您需要完成徹底的研究才能獲得外部資金并使您的項目起步。如果您目前正在從事別人的項目，請確保您盡可能多地觀察、提問和學習。

處理預算
另一個關鍵技能是學習如何有效地管理預算。這可能是您在攻讀博士學位時沒有深入完成的一項任務。如果是這樣，請獲得一些處理預算的進一步經(jīng)驗。您將需要這項技能來領導自己的研究項目。
作為一名學者，您可能會獲得行政支持，以幫助您掌握錢包，而最終決策和責任將由您承擔。與您自己的國內(nèi)預算一樣，定期檢查資金的流入和流出至關重要。如果事情看起來不對勁，不要把頭埋在沙子里。確保你的研究目標與你獲得的獎金相匹配。不要過度投入雇用其他員工或舉辦協(xié)作研討會（這兩者都可能花費很多錢）。請記住，錢是要花的，所以不要囤積它！最后，確保您保持良好的收入和支出記錄。您的大學、資助機構或稅務人員可能希望隨時查看您的記錄。

團隊領導/管理
在學術界，與他人成功合作可能很困難（我們習慣于在高度自主的情況下工作）。然而，一個研究項目往往需要其他人的支持：你所在機構和其他地方的同事、行政人員，有時還需要私營部門的人。
如果你正在管理這個項目，你需要知道兩件主要的事情：如何從你的每個工人身上得到最好的發(fā)揮，以及如何使他們的工作體驗變得積極。要求每個人發(fā)揮自己的作用至關重要，傾聽他們的意見，征求他們對決策的反饋，或者如果他們不滿意，就探索任何問題。如果您想成功地領導每個同事的團隊，那么能夠評估每個同事的需求和弱點至關重要。

處理數(shù)據(jù)
根據(jù)您所在的領域，您從項目中獲得的結(jié)果可能包括實驗室實驗、統(tǒng)計證據(jù)、訪談材料或檔案中的研究。無論您得到什么結(jié)果，您都需要能夠成功處理大量數(shù)據(jù)。如果沒有有效的數(shù)據(jù)技能，您將永遠無法進入分析結(jié)果的激動人心的階段。
那么，如何成功管理數(shù)據(jù)呢？通過專注、結(jié)構化和提前計劃。從組織電子或紙質(zhì)數(shù)據(jù)存儲系統(tǒng)開始。設計和設置數(shù)據(jù)庫。組織原材料硬拷貝的存儲，并對其進行清晰的分類。確保你記錄誰在你前進的過程中收集了什么。您不得因無能或混亂而失去任何工作。當以后寫你的研究時，你將觸手可及地獲得你需要的所有答案。

IT 技能
與數(shù)據(jù)管理密切相關的是發(fā)展 IT 技能的必要性。盡管您可能認為自己是一個自信的 IT 用戶，但您需要不斷學習新的軟件包、在線平臺和程序。抓住一切機會刷新和更新您的 IT 技能。
花幾分鐘時間考慮任何可以幫助您進行研究的數(shù)據(jù)收集或存儲包。是否有任何 IT 方法可以極大地支持您的工作？用于處理大量數(shù)據(jù)的分析工具呢？你能建立自己的網(wǎng)站嗎？也許你需要為你的項目定制一些實驗性的東西，你可以幫助設計。一個新的書目工具對于幫助你撰寫你的研究可能是非常寶貴的。培養(yǎng)新的 IT 技能可以幫助您以更具創(chuàng)新性、說服力和令人耳目一新的方式展示您的工作。IT 從不停滯不前。
技術變革的步伐不太可能在短期內(nèi)放緩。如果你想成為一名學術研究人員，你需要繼續(xù)發(fā)展你的技能。
仔細看看成為研究人員所需的上述五項技能，并選擇一個你想在未來幾周內(nèi)建立的領域。