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什么是組織行為學(xué)博士？組織行為學(xué)位涉及描述各種工作場所情況下的人類行為，并解釋不同類型行為的原因。組織行為學(xué)碩士將有助于預(yù)測員工未來的行為，并將改善整體管理流程。學(xué)位涵蓋企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)力、決策、動機和工作滿意度等概念。
組織行為學(xué)科與以下學(xué)科有聯(lián)系：人力資源管理、心理學(xué)、傳播科學(xué)、工商管理、戰(zhàn)略管理等。組織行為課程訓(xùn)練學(xué)生尋找減輕壓力和改善工作幸福感的方法，同時實施動機理論。他們深入了解工作組動態(tài)和基于組的問題解決。組織行為課程中包含的其他主題包括談判心理學(xué)、組織發(fā)展心理學(xué)或人力資源管理策略。
畢業(yè)生將獲得有關(guān)成功談判方法的高級知識，他們將學(xué)習(xí)如何影響和管理團隊決策。溝通技巧、良好的組織能力以及項目和資源管理技能構(gòu)成了未來專業(yè)人士將在其職業(yè)生涯中使用的工具的很大一部分。
組織行為專業(yè)畢業(yè)生的職業(yè)選擇包括：組織行為顧問、市場研究分析師、社會學(xué)家、招聘顧問、人力資源助理、人才管理協(xié)調(diào)員或人力資源經(jīng)理。