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什么是好的博士導(dǎo)師？及6個(gè)關(guān)于博導(dǎo)的常見問題

"你能為別人做的最大好處不僅僅是分享你的財(cái)富，而是向他展示他自己的財(cái)富。-本杰明?迪斯雷利
導(dǎo)師、贊助商、顧問、老板——誰(shuí)能幫助我推進(jìn)我的科學(xué)事業(yè)？我們花了很多年時(shí)間成為科學(xué)家。我們只需要十年或更長(zhǎng)時(shí)間才能完成職業(yè)生涯的“培訓(xùn)”部分。在那段時(shí)間里，我們可能只有2-3名正式主管將提供指導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)。在科學(xué)領(lǐng)域度過一個(gè)充實(shí)的職業(yè)生涯可能具有挑戰(zhàn)性——只有 2 個(gè)人的建議和指導(dǎo)就足夠了嗎？
多年來(lái)，我一直在為科學(xué)家組織指導(dǎo)計(jì)劃，并進(jìn)行培訓(xùn)以幫助導(dǎo)師和學(xué)員建立充實(shí)、富有成效的關(guān)系。我將在這個(gè)正在進(jìn)行的系列博客文章中分享我在此過程中學(xué)到的東西。
收聽我們對(duì)哈佛醫(yī)學(xué)院研究員康妮?塞普科（Connie Cepko）的播客采訪，了解她的指導(dǎo)風(fēng)格。

科學(xué)家問我關(guān)于指導(dǎo)的 7 大問題
在這個(gè)博客系列中，我計(jì)劃回答科學(xué)家問我關(guān)于指導(dǎo)的首要問題。他們?cè)谶@里：
1. 什么是好的導(dǎo)師？
2. 我如何選擇一位也將成為好導(dǎo)師的顧問/PI？
3. 我在哪里可以找到導(dǎo)師？
4. 我聽到的“小組”或“同伴”指導(dǎo)是什么？
5. 我如何邀請(qǐng)某人成為我的導(dǎo)師？
6. 我有一位導(dǎo)師 – 我現(xiàn)在該怎么辦？
7. 接受我自己的學(xué)員有什么好處？

問題1.什么是好的科學(xué)導(dǎo)師？
我開始與研究人員討論其中的許多話題，他們最近加入了早期職業(yè)研究人員的Twitter聊天。許多參與者當(dāng)然已經(jīng)意識(shí)到尋求指導(dǎo)的重要性，這是他們持續(xù)成功的一個(gè)重要方面。有來(lái)自顧問的研究人員的不幸故事，他們不是好的導(dǎo)師，但許多人都有與顧問和其他幫助塑造他們經(jīng)驗(yàn)的人建立非常富有成效的指導(dǎo)關(guān)系的例子。這導(dǎo)致了“什么是好的導(dǎo)師？
一些推特評(píng)論：
? “一個(gè)好的導(dǎo)師會(huì)考慮你的目標(biāo)/需求/情況，而不是（或以及）他們自己的目標(biāo)/需求/情況。
? “有人充當(dāng)你的'啦啦隊(duì)長(zhǎng)'——激勵(lì)你?！?br /> ? “導(dǎo)師也可以給你現(xiàn)實(shí)的期望。（不要以為你能在4周內(nèi)讀完那本書！）”
? “有時(shí)導(dǎo)師是一個(gè)共鳴板——一個(gè)好的導(dǎo)師問的問題多于回答問題。
一個(gè)好的導(dǎo)師會(huì)做所有這些事情，甚至更多。回顧這份不良導(dǎo)師行為列表是有啟發(fā)性的（和有趣的）?？杀氖牵冗_(dá)被挑出來(lái)是一個(gè)糟糕的導(dǎo)師。顯然，一個(gè)好的絕地武士并不一定是一個(gè)優(yōu)秀的導(dǎo)師。你現(xiàn)在的導(dǎo)師/顧問像尤達(dá)嗎？如果是這樣，你可能想找到更多的智慧來(lái)源。雖然有些輕松，但這篇文章確實(shí)強(qiáng)調(diào)了一個(gè)好導(dǎo)師的關(guān)鍵特征：

? 幫助設(shè)定具體目標(biāo)并幫助您實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
? 善于傾聽，清晰公開地溝通
? 提供誠(chéng)實(shí)的反饋，而不會(huì)貶低
? 不微觀管理（教你釣魚，不為你釣魚）
? 幫助識(shí)別學(xué)員的優(yōu)勢(shì)并充分利用它們
? 不受學(xué)員的才能或抱負(fù)的威脅
? 鼓勵(lì)學(xué)員承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)
一個(gè)偉大的導(dǎo)師往往是花時(shí)間和精力去思考如何成為一個(gè)偉大的導(dǎo)師的人。