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申請組織心理學(xué)碩士課程的常見問題匯總
獲得組織心理學(xué)碩士學(xué)位需要多長時間？
這取決于您的入學(xué)狀況和您的學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)，但在大多數(shù)情況下，應(yīng)該需要兩到四年的時間。如果您正在全日制學(xué)習(xí)，您通常會在兩年內(nèi)完成組織心理學(xué)碩士學(xué)位。但是，如果您選擇非全日制學(xué)習(xí)，則可能需要三到四年才能完成您的課程。

是否需要工業(yè)/組織心理學(xué)家？
是的。隨著企業(yè)試圖為員工創(chuàng)造更具吸引力的工作場所，工業(yè)/組織心理學(xué)家的服務(wù)需求旺盛。擁有組織心理學(xué)碩士學(xué)位，您可以在多個行業(yè)工作，包括教育、政府和私營部門公司?；蛘撸梢該?dān)任這些類型組織的顧問。

獲得組織心理學(xué)學(xué)位后，我可以獲得哪些工作？
獲得組織心理學(xué)學(xué)位將為專業(yè)領(lǐng)域打開許多大門。有了這個學(xué)位，許多畢業(yè)生選擇開始作為工業(yè)組織心理學(xué)家的職業(yè)生涯。如果您選擇這條道路，您將能夠幫助公司建立更好的招聘實踐、保持員工敬業(yè)度、制定工作場所政策等等。該學(xué)位的其他工作機(jī)會可能包括人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理或人才招聘經(jīng)理。

組織心理學(xué)家賺多少錢？
根據(jù)美國勞工統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)，2020 年工業(yè)組織心理學(xué)家的平均工資中位數(shù)為每年 96,270 美元。您的年薪將取決于幾個因素，工業(yè)是最重要的因素之一。例如，科學(xué)研究和發(fā)展服務(wù)部門的工業(yè)組織心理學(xué)家的平均工資幾乎是州政府人員（不包括學(xué)校和醫(yī)院）的兩倍。

組織心理學(xué)碩士課程概述
當(dāng)您攻讀組織心理學(xué)碩士學(xué)位時，您將學(xué)習(xí)如何應(yīng)用心理學(xué)的基礎(chǔ)知識來改善業(yè)務(wù)職能和員工滿意度。作為研究生課程，您首先需要學(xué)士學(xué)位才能注冊。
作為組織心理學(xué)學(xué)生，您將參加的一些課程可能包括：組織心理學(xué)、工作場所培訓(xùn)和發(fā)展以及組織中的領(lǐng)導(dǎo)力
在課程結(jié)束時，您可能需要寫一篇論文或論文來證明您對該領(lǐng)域的了解。如果您正在攻讀工業(yè)組織心理學(xué)的碩士學(xué)位，您會發(fā)現(xiàn)許多學(xué)校為在職學(xué)生提供靈活的課程選擇。

組織心理學(xué)碩士課程
因為組織心理學(xué)結(jié)合了商業(yè)和科學(xué)的元素，你的課程將包括幾個不同的課程。以下是您作為組織心理學(xué)學(xué)生可能參加的一些最常見的課程：
組織行為與發(fā)展
在這些課程中，您將了解個人和團(tuán)體在工作環(huán)境中的行為方式以及如何使這些互動更有效。重點領(lǐng)域包括領(lǐng)導(dǎo)力、發(fā)展、溝通和員工激勵。

人才管理
您將了解有效的招聘流程，包括如何招聘和培訓(xùn)優(yōu)秀的員工。還強(qiáng)調(diào)員工保留策略和參與方法。

研究方法
作為培訓(xùn)的一部分，您將學(xué)習(xí)如何進(jìn)行心理學(xué)研究，包括假設(shè)開發(fā)和檢驗、研究設(shè)計等。

組織心理學(xué)碩士的職業(yè)和薪酬前景
組織心理學(xué)碩士學(xué)習(xí)對幾乎所有職業(yè)都有廣泛的應(yīng)用，不包括大學(xué)教學(xué)和科學(xué)研究，這些職業(yè)專注于讓企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的人。IO 心理學(xué)理論在各種學(xué)科中都很有用，例如勞資關(guān)系、工作場所多樣性、職業(yè)安全、招聘、薪酬和員工援助，具體取決于行業(yè)證書。
如果您有興趣擔(dān)任組織心理學(xué)家，您的碩士學(xué)位和相關(guān)實習(xí)或工作經(jīng)驗應(yīng)該可以有效地為您的職業(yè)道路做好準(zhǔn)備。您不需要博士學(xué)位即可在該領(lǐng)域工作，而其他心理學(xué)工作則不然。
如果您打算在獲得學(xué)位后尋找與組織心理學(xué)相關(guān)的工作，有幾種途徑可以追求。首先，您可以查看 SIOP Job Network，其中列出了該領(lǐng)域當(dāng)前的空缺職位。目前，工作委員會的特色是百事可樂、亞馬遜、SAP 和加州藍(lán)盾公司等公司的職位。
話雖如此，值得一提的是，近年來工業(yè)/組織心理學(xué)家的就業(yè)增長率有所放緩。根據(jù)美國新聞與世界報道，2019-2029 年間該領(lǐng)域的預(yù)計增長率為2.5%。然而，在同一時期，人力資源經(jīng)理的職位預(yù)計將增長6%（這好于所有職業(yè)的平均水平）。

組織心理學(xué)碩士的公共課程有那些？
根據(jù)您的學(xué)校，您可能可以選擇組織心理學(xué)作為碩士課程的一部分。通過集中精力，您將完成組織心理學(xué)特定方面的額外研究，例如：
? 人才管理：如果您選擇專注于人才管理，您將學(xué)習(xí)如何聘用、聘用和留住高素質(zhì)員工。
? 人力資源管理：同樣，專注于人力資源管理將教您如何制定工作場所政策，以提高生產(chǎn)力和團(tuán)隊之間的協(xié)作。
? 領(lǐng)導(dǎo)力：專注于領(lǐng)導(dǎo)力，您將學(xué)習(xí)管理員工和團(tuán)隊的最佳實踐，重點是領(lǐng)導(dǎo)力的心理因素。
? 組織行為：您對組織行為的關(guān)注將使您了解工作場所社交互動背后的心理成分。
? 員工發(fā)展：專注于員工發(fā)展將教您如何在工作場所設(shè)計和實施培訓(xùn)計劃。

組織心理學(xué)碩士入學(xué)要求
具體入學(xué)要求因?qū)W校而異，但有一些標(biāo)準(zhǔn)的先決條件。
首先，您需要擁有學(xué)士學(xué)位才能考慮獲得組織心理學(xué)碩士學(xué)位。一些機(jī)構(gòu)要求您參加相關(guān)的心理學(xué)本科課程，但情況并非總是如此。此外，某些學(xué)校將最低本科 GPA 作為入學(xué)要求。
作為申請的一部分，您可能還需要提交 GRE 成績。雖然有些學(xué)校接受 GRE 普通考試的及格分?jǐn)?shù)，但有些學(xué)校會要求你參加 GRE 心理學(xué)科目考試。
最后，您還需要包括個人陳述、簡歷和工作經(jīng)驗，以及最多三封專業(yè)推薦信。

組織心理學(xué)碩士薪水
廉價的組織心理學(xué)碩士可以獲得豐厚的投資回報率，超過喬治城 CEW報告中畢業(yè)生工資中位數(shù) 78,000 美元。這是一個好消息，因為大學(xué)理事會發(fā)現(xiàn)只有 26% 的研究生畢業(yè)時沒有債務(wù)。勞工部表示，1,020 名工業(yè)組織心理學(xué)家的平均年收入為 104,570 美元，最高工資為 184,380 美元。人力資源經(jīng)理每年平均獲得 120,210 美元的高額利潤。培訓(xùn)和發(fā)展經(jīng)理的工資中位數(shù)為 105,830 美元。員工福利管理人員的平均薪酬為 116,240 美元。勞資關(guān)系經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn)工資為 107,320 美元。在Salary.com上，商業(yè)心理學(xué)職位的平均收入為 118,780 美元。其他六位數(shù)的平均值是組織發(fā)展經(jīng)理 111,015 美元，招聘主管 137,309 美元，EEO 經(jīng)理 108,032 美元，EAP 主管 104,383 美元，員工關(guān)系主管 184,080 美元。