欧美色综合天天久久综合精品,少洁白妇无删减全文阅读,中文字幕熟女人妻伦伦在线,亚洲人成人无码网WWW国产

美國密歇根大學羅斯商學院全日制 MBA 學生是 Tauber 全球運營研究所2021 年聚焦的獎項和獎學金獲得者之一！11 月的團隊項目展示和獎學金競賽。
陶伯研究所的聚光燈！活動是密歇根大學商業(yè)和工程學生團隊在全球頂級公司的團隊項目期間開發(fā)的運營解決方案年度競爭性展示。為期 14 周的基于運營的項目專注于創(chuàng)建創(chuàng)新解決方案，這些解決方案可顯著節(jié)省資金，并在二氧化碳排放、能源消耗、吞吐量時間和供應鏈風險等方面進行改進。
該堡團隊項目當然也是提供給學生在密歇根大學羅斯商MBA項目的特色基于行動的學習經(jīng)歷之一。通過在夏季進行的有償項目，學生可以獲得直接與贊助公司合作的實踐經(jīng)驗。比賽還為參賽者提供了與同行和企業(yè)合作伙伴建立持久關系的機會，以及擴大他們在大學的影響力，以接觸新的運營理念。

項目創(chuàng)造了近 10 億美元的創(chuàng)紀錄價值
今年，除了寶貴的工作流程和可持續(xù)性改進之外，2021 年 Tauber 團隊項目還創(chuàng)造了超過 9.89 億美元的創(chuàng)紀錄節(jié)省，三年內(nèi)每個項目平均節(jié)省 4300 萬美元。2021 年的項目贊助商是 AIP、亞馬遜、Beyond Meat、波音、Brunswick、Curation Foods Inc.、雅詩蘭黛公司、福特汽車公司、通用汽車公司、Herman Miller、Howmet Aerospace、梅奧診所、CS Mott 兒童醫(yī)院, NCMS, PepsiCo, Pfizer Inc., Stanley Black & Decker, Stoneridge, Target Corp., 和 Whirlpool Corp.
由來自不同行業(yè)的杰出評委組成的小組選出了第一名、第二名和并列第三名的兩個團隊。獲勝團隊的學生每人獲得第一名 5,000 美元、第二名 4,000 美元和第三名 3,000 美元的獎學金。

密歇根羅斯獎獲得者在 2021 年聚光燈下獲得認可！
密歇根州羅斯陶伯團隊項目獲獎者是：
? Lyndy Burnett，MBA '22，在她的團隊與輝瑞合作的項目中獲得第二名，該項目專注于加快英國工廠臨床制造的制藥批處理速度。
? Gilbert Pasquale，MBA '22，他的團隊與 Beyond Meat合作的項目獲得第三名，該項目涉及測量賓夕法尼亞州一家新工廠的幾條生產(chǎn)線上設備的操作設備效率。
? Matthew Rosales，MBA '22，他的團隊與福特合作的項目獲得第三名，該項目涉及開發(fā)人工智能算法來自動化資產(chǎn)識別和分類過程，并為福特工廠數(shù)字孿生團隊的未來額外實施提供藍圖。

Gilbert Pasquale，2022級MBA
“我們在 Beyond Meat 擁有出色的教職顧問以及工廠管理和行政領導，”Pasquale 談到為什么他認為他的團隊被選為頂級獲獎者時說。
在頒獎典禮上，陶伯學院向密歇根羅斯講師埃里克?斯萬頒發(fā)了陶伯開拓者教師獎，他在 24 年的時間里擔任了 45 個團隊項目的商業(yè)教師顧問。陶伯校友會還向在過去一年中對陶伯社區(qū)做出杰出貢獻的學生頒發(fā)了三份陶伯校友獎學金。

全日制 MBA 獎學金獲得者認可 Tauber 的計劃及其獎勵的影響
密歇根羅斯校友獎學金獲得者是：
? Bryce Garver，MBA '22，他與國家制造科學中心合作開展了一個項目，以闡明新數(shù)字方法與傳統(tǒng)制造方法之間新開發(fā)產(chǎn)品的整個生命周期中的關鍵差異。
? Margaret Kirk，MBA '22，曾與惠而浦公司合作過一個項目。為工業(yè)數(shù)字化轉型計劃制定培訓框架，并提供強有力的商業(yè)案例來支持框架實施。

布萊斯加弗，2022級MBA
Garver 和 Kirk 認為，他們之所以被選為獎學金獲得者，是因為他們的領導能力、新想法以及在專業(yè)組織和陶伯研究所內(nèi)實施積極變革的承諾。
 Garver 說：“我一直在努力使陶伯學院成為所有對運營感興趣的學生更受歡迎和包容的地方，無論他們的背景如何?！?
當被問及獲得獎學金對他們意味著什么時，密歇根羅斯的兩位獲獎者都表示很榮幸被公認為陶伯社區(qū)的領導者和支持者。
Garver 說：“我在羅斯的時間里為我付出了很多，很高興看到我對周圍的人產(chǎn)生了積極的影響，這種影響得到了整個社區(qū)的認可?！?
獲得這項獎學金對我來說特別特別，因為陶伯絕對是我在羅斯最親近的社區(qū)。當未來的學生問我作為 MBA 學生的經(jīng)歷中我最喜歡的部分是什么時，我總是提到 Tauber 社區(qū)。我很高興能夠與 UM 擁有不同背景和跨學校的學生合作。

瑪格麗特柯克，2022級 MBA
Tauber 團隊項目為 MBA 學生提供與職業(yè)相關的實踐經(jīng)驗
密歇根羅斯MBA學生獎和獎學金獲得者都表示，他們在陶伯學院的參與是他們在商學院經(jīng)歷的一大亮點。
Pasquale 表示，這段經(jīng)歷讓他獲得了繼續(xù)在戰(zhàn)略和增長業(yè)務方面取得成功所必需的寶貴技能。
“一個偉大的運營領導者需要制造或工廠車間的現(xiàn)場經(jīng)驗，”他說。“我的 Tauber 項目要求我每天花時間在地板上與操作員和工廠領導一起工作，實時解決問題。這種經(jīng)驗是無價的。
“我能夠在快節(jié)奏、混亂和充滿壓力的環(huán)境中應用密歇根羅斯的許多核心技能。變更管理、供應鏈建模和持續(xù)運營改進在工廠中非常復雜，無法在課堂上以相同的方式進行轉化。”

支持和“令人難以置信”的陶伯社區(qū)
許多獲獎者表示，他們感謝密歇根羅斯社區(qū)和企業(yè)贊助商的支持和奉獻。
“在羅斯任職期間成為陶伯研究所的一員，為一群與我有著相似熱情的人敞開了大門，他們也成為了我最親密的朋友，”加弗說?！癟auber 社區(qū)非常支持并通力合作，因此我們都能從中找到我們正在尋找的東西。”

瑪格麗特柯克，2022級MBA
同樣，Kirk 將 Tauber 社區(qū)描述為“令人難以置信”，并認為它讓她能夠連接到 UM 的部分，如果沒有 Tauber，她將永遠無法體驗?！拔乙矎奶詹?MBA 同學那里學到了很多東西，我們通過分享經(jīng)驗相互支持，無論他們多么具有挑戰(zhàn)性，”她說。
此外，Pasquale 分享了如何與贊助商的工廠團隊成員和 Tauber 研究所合作是一次令人難以置信的激動人心的經(jīng)歷。“他們的社區(qū)充滿激情、創(chuàng)新，并且發(fā)展迅速。每天向那個社區(qū)學習是很鼓舞人心的，”他說。“我很幸運能夠每周與來自工程學院和密歇根羅斯的令人難以置信的教職員工贊助商會面?！?
對于考慮密歇根羅斯和陶伯研究所的未來學生，兩位獎學金獲得者都強調，一個人對社區(qū)或組織的投入與他們從中得到的回報相關。
對于 Kirk 來說，在 Tauber 的經(jīng)歷非常有益，她建議未來的學生在攻讀 MBA 的同時專注于自己的興趣。
“這可能與您熱衷的任何事情有關，”她說?！皩W校是探索你在全職工作時可能無法做到的事情的好時機，所以好好利用你在這里的機會。”