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如何回應研究生導師的負面反饋
將草稿發(fā)送給您的顧問，然后用紅色墨水將其退回？這是否意味著你應該退出？一點也不！那么，你應該如何處理來自顧問的負面反饋呢？

不要個人認為
如果你的導師對你的工作高度批評，你不應該將批評視為對你的學術(shù)能力、智力或能力的攻擊。不像你的導師在讀你的論文的同時想，“哦，男孩，當我們接受這個小丑加入這個項目時，我們在想什么？” 你被錄取的事實充分說明了你的學術(shù)能力。因此，每一次潦草的更正都是為了改進你的工作——不多不少。

感謝您的顧問的時間
不幸的是，學生懶洋洋地和蘇格拉底一起在樹下漫步并吸收大量知識的日子已經(jīng)一去不復返了。今天的研究生導師是忙碌的學者，他們珍惜自己的時間。想想教授撕開一篇論文實際上需要多長時間。他們花在撕開你的論文的每一分鐘，他們本可以把這些時間花在他們自己的研究上。如果他們根本不關(guān)心你，他們就會無視你的工作，讓你自費掙扎。

了解您的顧問的角色
您的顧問的職責是訓練您成為像他們一樣但更好的人——無論是學術(shù)人員還是行業(yè)同等人員。如果他們想在您離開棲息地后對您的工作充滿信心，他們需要對您進行高度批評。設(shè)身處地為他們著想。如果他們的寫作低于您的期望，您是否希望有人作為您的代表走向世界？沒有人想看起來很糟糕，你的顧問也不想。因此，他們的工作將您推向極限。

沒有人——絕對沒有人——是完美的作家
考慮到顧問的反饋，您可能會覺得自己是一個糟糕的作家。但是，您應該意識到，即使是最好的，也總是可以改進的。沒有人在寫作方面達到完美，也沒有人會。所以謙虛地接受你導師的反饋，以此作為改進你寫作的機會。你確實想提高寫作水平，對吧？

你的顧問比審稿人好
我的導師經(jīng)常開玩笑說他對學生很苛刻，因為他想讓學生為受到期刊編輯和審稿人的殘酷對待做好準備。我可以根據(jù)經(jīng)驗說他是對的。盡管他的反饋如此苛刻以至于滑稽可笑，但他的評論比一些在抨擊我們的工作時毫不留情的評論者要溫和得多。我的導師在學生論文（……不是我的……）上的名言之一是，“閱讀你的論文就像在沒有地圖的情況下穿過黑暗的森林。” 這比收到“這項研究沒有科學依據(jù)”的評論要好得多。

看到你失敗不符合你的顧問的最大利益
每次您的顧問將您推向極限時，請意識到這一切都是出于好意。如果有幾個學生不及格，你的導師在他們的部門看起來很糟糕。他們希望你成功。為了幫助你完成目標，你需要被（通常是不舒服地）推到你的極限。