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博士后選擇導師的7個必讀技巧
博士后時期是早期職業(yè)研究人員投身獨立科學事業(yè)之前的跳板。由于大量研究人員可獲得的工作數(shù)量相對較少，當前的學術(shù)研究格局在激烈的競爭中蓬勃發(fā)展。也許比以往任何時候都更重要的是，找到合適的導師對于將博士后階段推向有價值的職業(yè)生涯和令人滿意的學習經(jīng)歷至關(guān)重要。

之前的一篇文章討論了博士后面臨的挑戰(zhàn)以及導師如何幫助他們?nèi)〉贸晒Α１疚膶⒅笇诮邮苋魏螌嶒炇衣毼恢叭绾巫龀雒髦堑倪x擇，因為確保博士后事業(yè)成功的第一步始于選擇 PI 的重要步驟。 
在畢業(yè)前大約一年開始尋找博士后職位的過程將使您有足夠的時間進行研究，然后再將您想合作的導師列入候選名單。在此期間，選擇 PI 應考慮的一些因素是：

1. 選擇您感興趣的研究領域
選擇激發(fā)您興趣的研究領域和讓您興奮的研究主題可能是尋找潛在 PI 時最重要的事情?；仡櫸磥韺煹倪^往發(fā)表記錄并與他們討論潛在的研究項目將使您更好地了解實驗室的研究趨勢以及您的研究興趣是否與 PI 的研究興趣相輔相成。

2. 研究潛在的PI的研究成果
對于學術(shù)生涯的進步，發(fā)表是最重要的有形成果。從數(shù)量和質(zhì)量方面研究潛在 PI 的出版跟蹤記錄出現(xiàn)在 PI 搜索過程的清單的早期。此外，與實驗室的現(xiàn)任和前任博士后以及導師本人就獲得第一作者出版物的可能性進行交談也被證明是有用的。如果 PI 計劃將您（新的博士后）放入正在進行的項目中，這可能會更加相關(guān)。

3、 確定實驗室經(jīng)費情況
目前的研究機構(gòu)完全靠經(jīng)費?；鸬拇_定性可以對博士后合同期間的研究質(zhì)量和整體經(jīng)驗產(chǎn)生巨大的影響。作為未來的博士后，你應該盡一切努力確定 PI 實驗室的資金狀況有多穩(wěn)定。與 PI 和在該實驗室工作的學生進行清晰的溝通將為實際場景提供重要的見解。

4. 了解實驗室的研究環(huán)境
與一群有著相似職業(yè)道德和風格的友好人士一起工作，為日常的研究體驗增添了巨大的價值。在選擇導師時，了解 PI 的工作和指導方式是否能營造出融洽的工作環(huán)境是一個非常重要的方面。同樣，與未來的 PI、當前學生和博士后進行個人交流、訪問實驗室（如果可能）、瀏覽實驗室網(wǎng)站、閱讀 PI 撰寫的博客等方法可以幫助了解研究環(huán)境。

5. 辨別導師的性格
善于溝通和思想開放是偉大導師常見的兩個特征。一般來說，能夠很好地交流他們的研究的人更有可能獲得更多的資助，并與同事建立更好的人際關(guān)系。此外，思想開放的 PI 可能會鼓勵自由思考和你的新想法。這肯定會有助于建立令人滿意的導師-學員關(guān)系。

6. 了解整體指導
除了出版物和會議論文集等有形目標之外，一個有價值的博士后時期還取決于幾個通常難以事先評估但對你作為獨立調(diào)查員的未來有重大貢獻的無形方面。在職業(yè)道德、職業(yè)發(fā)展、實驗室管理、預算、網(wǎng)絡、教學以及獲得同行評審研究資金的能力等方面指導新博士后的特質(zhì)是成功學術(shù)生涯的關(guān)鍵要素。與實驗室過去和現(xiàn)在的成員交談可以幫助評估從潛在 PI 那里獲得理想指導的機會。

7. 考慮您的個人職業(yè)目標和偏好
雖然公開對話有助于在選擇正確的導師之前收集基本事實，但了解每個 PI-博士后關(guān)系都是獨一無二的也是現(xiàn)實的。除了收集事實，還需要一段時間的自我反省。例如：反思你希望從博士后和導師的關(guān)系中得到什么，未來的導師是否可以支持和指導你發(fā)展自己的科學目標，你是否可以為 PI 的愿景做出貢獻，這些也應該是部分內(nèi)容你的決策過程。
歸根結(jié)底，雖然等級制度是真實存在的，獲得一個好的博士后職位的壓力是巨大的，但學術(shù)領域也具有知識傳遞、協(xié)作和智力滿足等核心價值觀的特點。如果尋找理想導師有助于并受到這些價值觀的推動，那么這個過程很可能會最終與您未來的 PI 建立成功的關(guān)系。