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課程描述
EduQual人力資源管理文憑（SCQF 11 級(jí)）相當(dāng)于 RQF 7 級(jí)文憑，共 120 個(gè)學(xué)分。該課程為沒有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)者提供他們?cè)谌肆Y源管理領(lǐng)域的職業(yè)生涯中有效運(yùn)作所需的知識(shí)和技能。對(duì)于那些具有人力資源管理經(jīng)驗(yàn)并擁有專業(yè)資格的學(xué)習(xí)者，通過該課程的途徑將發(fā)展他們的專業(yè)能力。
該計(jì)劃的制定符合英國監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求和相關(guān)質(zhì)量保證局 （QAA） 的主題基準(zhǔn)聲明。

該課程的目標(biāo)是讓學(xué)習(xí)者：
? 在人力資源管理方面獲得堅(jiān)實(shí)和連貫的基礎(chǔ)，以便他們能夠定義和執(zhí)行專業(yè)實(shí)踐中存在的實(shí)用人力資源管理干預(yù)措施
? 綜合和批判性地評(píng)估應(yīng)用于人力資源管理的戰(zhàn)略人力資源管理、商業(yè)道德、設(shè)計(jì)和創(chuàng)新的理論框架
? 展示對(duì)這些框架在一系列戰(zhàn)略業(yè)務(wù)情況下的實(shí)際價(jià)值的理解
? 創(chuàng)建框架，用于理解和分析各種組織類型的人力資源管理流程，應(yīng)對(duì)不同和不斷變化的人力資源管理環(huán)境
? 在人力資源管理驅(qū)動(dòng)的戰(zhàn)略背景下發(fā)展實(shí)踐研究和分析能力
? 在人力資源管理中審查、修改、綜合和應(yīng)用可轉(zhuǎn)移的人力資源管理概念和技能
? 批判性地評(píng)估來自各種組織的人力資源數(shù)據(jù)和信息，并將其用于戰(zhàn)略性人力資源管理和決策

課程內(nèi)容
? 當(dāng)代人力資源管理
? 員工關(guān)系
? 從人力資源角度調(diào)查業(yè)務(wù)問題
? 領(lǐng)導(dǎo)、管理和人力資源發(fā)展
? 績效管理
? 資源、人才管理與發(fā)展

學(xué)習(xí)方法
EduQual人力資源管理文憑（SCQF 11 級(jí)）通過 Chestnut Education 100% 在線學(xué)習(xí)。您將通過合格的導(dǎo)師即時(shí)訪問學(xué)習(xí)材料、專門的一對(duì)一輔導(dǎo)和作業(yè)反饋。
將鼓勵(lì)學(xué)習(xí)者在自主學(xué)習(xí)中發(fā)展他們的技能，這將在正式的課堂環(huán)境之外進(jìn)行。形成性評(píng)估將酌情通過項(xiàng)目、案例研究、研究和測試進(jìn)行?？偨Y(jié)性評(píng)估將通過對(duì)作業(yè)的回應(yīng)，使學(xué)習(xí)者能夠展示他們對(duì)所學(xué)科目的理解。

課程費(fèi)用：請(qǐng)與我們聯(lián)系，以獲取該課程的最新課程費(fèi)用。
入學(xué)要求：您現(xiàn)有的教育資格和工作經(jīng)驗(yàn)將被考慮在內(nèi)，并盡可能豁免模塊。
立即報(bào)名：由于需求量大，該研究生文憑課程每 2 個(gè)月入學(xué)一次。