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如何為申請(qǐng)博士后學(xué)術(shù)撰寫引人注目的簡(jiǎn)歷(CV)?
發(fā)布時(shí)間:2023-04-24 15:38:14

撰寫簡(jiǎn)歷對(duì)于任何工作申請(qǐng)都是必不可少的。在這篇文章中,我們將建議您如何為博士后學(xué)術(shù)準(zhǔn)備引人注目的簡(jiǎn)歷。
我們的專家在創(chuàng)建專業(yè)簡(jiǎn)歷和求職信方面擁有十多年的經(jīng)驗(yàn),這意味著他們可以幫助您完成申請(qǐng)流程。您可以使用我們的應(yīng)用服務(wù)。


簡(jiǎn)介:什么是學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷,它實(shí)際上是如何運(yùn)作的?
簡(jiǎn)歷是一份文件,其中包含對(duì)一個(gè)人的學(xué)術(shù)和專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的全面總結(jié),以及所需職位所需的相關(guān)技能、經(jīng)驗(yàn)和資格。
任何申請(qǐng)的首要要求之一是簡(jiǎn)歷或簡(jiǎn)歷。學(xué)術(shù)生涯的簡(jiǎn)歷內(nèi)容通常是相同的。如果您正在申請(qǐng)理學(xué)碩士或理學(xué)學(xué)士學(xué)習(xí)計(jì)劃,則不需要同行評(píng)審文章或演講經(jīng)驗(yàn)。但是,對(duì)于博士、博士后和教授職位申請(qǐng),則需要后者。
學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷是一種簡(jiǎn)歷,通常包括學(xué)術(shù)記錄、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和研究經(jīng)驗(yàn)。此類簡(jiǎn)歷的目的是為讀者提供申請(qǐng)人資格的整體視圖。
簡(jiǎn)歷或簡(jiǎn)歷是一份文件,總結(jié)了個(gè)人的教育、工作經(jīng)歷和其他相關(guān)個(gè)人數(shù)據(jù),供雇主或研究生院考慮就業(yè)或錄取。
這種類型的簡(jiǎn)歷的目的通常是突出您的特定技能和成就,以便您與潛在雇主合作。應(yīng)該注意的是,這種類型的簡(jiǎn)歷并不關(guān)注學(xué)校成績(jī),而是關(guān)注您的專業(yè)資格。
在討論簡(jiǎn)歷之前,了解不同國(guó)家的平均工資可能會(huì)有所幫助。


典型學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷中最重要的部分
學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷是提供有關(guān)申請(qǐng)人教育和工作經(jīng)驗(yàn)信息的文件。它是典型工作申請(qǐng)中最重要的部分之一。
典型學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷中最重要的部分是:
? 教育科
? 體驗(yàn)部分
? 榮譽(yù)與獎(jiǎng)勵(lì)部分
? 參考資料部分。


為您的簡(jiǎn)歷摘要選擇最佳詞語(yǔ)
簡(jiǎn)歷摘要的目的是讓有人有興趣閱讀您的簡(jiǎn)歷。它應(yīng)該足夠簡(jiǎn)潔有趣,以吸引讀者。
簡(jiǎn)歷上使用的 10 個(gè)最佳詞:
1. 專家
2. 知識(shí)
3. 經(jīng)歷
4. 專業(yè)的
5. 勤勞
6. 負(fù)責(zé)
7. 以結(jié)果為導(dǎo)向
8. 創(chuàng)造性
9. 創(chuàng)新
10. 熱心


讓雇主拒絕你的簡(jiǎn)歷的兩個(gè)最常見的錯(cuò)誤
這些錯(cuò)誤在學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷中是最常見的??梢园凑毡疚闹刑岬降牟襟E修復(fù)它們。


錯(cuò)誤1:錯(cuò)過(guò)學(xué)位
這是一個(gè)很大的錯(cuò)誤,因?yàn)槿狈θ绾握_格式化簡(jiǎn)歷的教育。如果你想在這個(gè)領(lǐng)域取得成功,你需要確保在你的簡(jiǎn)歷中包含正確的信息,并確保它符合雇主的要求。


錯(cuò)誤2:未能列出所有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
這是一個(gè)很大的錯(cuò)誤,因?yàn)樵S多人認(rèn)為他們只需要他們的學(xué)位而不是其他任何東西。這個(gè)錯(cuò)誤可以通過(guò)確保你在簡(jiǎn)歷中包括所有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)來(lái)解決,這樣雇主就知道你擁有什么樣的技能,正在尋找什么樣的技能。


你的學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷應(yīng)該是什么樣子的,應(yīng)該有多長(zhǎng)?
在學(xué)術(shù)界,簡(jiǎn)歷與你可能習(xí)慣的有很大不同。它們通常比您在專業(yè)領(lǐng)域習(xí)慣的要長(zhǎng)得多,也更詳細(xì)。以下是有關(guān)如何創(chuàng)建學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷的分步指南,該簡(jiǎn)歷將引起潛在雇主的注意。
學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度可能因教育水平和所就讀的機(jī)構(gòu)而異。確保您的簡(jiǎn)歷足夠長(zhǎng),以包含有關(guān)您的技能、經(jīng)驗(yàn)和成就的所有相關(guān)信息。


寫作的典型要點(diǎn)學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷(CV)
在這里,我們列出了學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷(CV)應(yīng)考慮的一些典型要點(diǎn)。


如何在簡(jiǎn)歷(CV)中提及個(gè)人信息和教育?
讓我們談?wù)勅绾螢椴┦亢髮W(xué)術(shù)準(zhǔn)備引人注目的簡(jiǎn)歷 (CV)。個(gè)人信息應(yīng)放在簡(jiǎn)歷(CV)的前幾行。它遵循學(xué)術(shù)背景。您應(yīng)該包括您的學(xué)位、大學(xué)名稱和地點(diǎn)、畢業(yè)年份、您的 GPA。理想情況下,如果有的話,您應(yīng)該將您的排名包含在您的班級(jí)中。后者可以幫助評(píng)估您的簡(jiǎn)歷 (CV) 的人了解您的 GPA 在您的學(xué)習(xí)地點(diǎn)有多好。請(qǐng)注意,最新的學(xué)位應(yīng)首先出現(xiàn)。如果您申請(qǐng)理學(xué)士或理學(xué)碩士課程,您應(yīng)該只包括您在高中的教育記錄。


如何在我的簡(jiǎn)歷(CV)上列出榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)?
在簡(jiǎn)歷上列出榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)很重要。這些榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)可以幫助您給潛在雇主留下額外的印象。
您應(yīng)該根據(jù)您的背景包括您的榮譽(yù)、成就和獎(jiǎng)項(xiàng)。確保列出您在以前的學(xué)習(xí)和研究活動(dòng)中取得的任何特定成就。它應(yīng)包括但不限于“最佳學(xué)生獎(jiǎng)”、“XX 會(huì)議最佳海報(bào)”或“XX 國(guó)家/國(guó)際比賽第一名”。請(qǐng)注意,您必須向簡(jiǎn)歷(CV)的讀者描述該獎(jiǎng)項(xiàng)的價(jià)值。我們建議提供有關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)/榮譽(yù)的一行(例如參與者人數(shù)、獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選委員會(huì)、獎(jiǎng)項(xiàng)組織的聲譽(yù)等)。


如何在簡(jiǎn)歷(CV)上列出出版物?
簡(jiǎn)歷中最重要的部分之一是出版物列表。了解如何在簡(jiǎn)歷上列出出版物非常重要,這樣您就可以從簡(jiǎn)歷中獲得最佳結(jié)果。
學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷(CV)中最重要的部分之一是同行評(píng)審出版物列表。首先列出您的第一作者出版物,然后列出您的撰稿人出版物(例如,當(dāng)您是文章的第二、第三等作者時(shí))。包括每篇文章的名稱、卷數(shù)、出版年份和頁(yè)碼?,F(xiàn)在,在括號(hào)中也包含該期刊的影響因子是一種常見的做法。


如何在簡(jiǎn)歷(CV)上提及技能?
簡(jiǎn)歷的目的是幫助雇主確定您擁有的對(duì)公司有用的技能。您需要在簡(jiǎn)歷中包含與您申請(qǐng)的工作相關(guān)的技能,但也包括可能與您的工作無(wú)關(guān)的任何其他技能或經(jīng)驗(yàn)。
您的技能應(yīng)出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷(CV)的下一段中。在這里,您列出了您擁有的頂級(jí)技能和能力。例如,如果您正在申請(qǐng)“2D材料納米制造的博士職位”,那么寫下您在納米結(jié)構(gòu)表征中使用電子顯微鏡的經(jīng)驗(yàn)而不是您的HTML能力是實(shí)用的。盡管如此,您還應(yīng)該編寫您擁有的重要軟件(計(jì)算機(jī))技能。
如果您有任何教學(xué)、指導(dǎo)或監(jiān)督經(jīng)驗(yàn),請(qǐng)列出它們。但是,請(qǐng)?zhí)峁┠?fù)責(zé)的課程的必要詳細(xì)信息。您的角色(講師,助理講師,導(dǎo)師等),課程名稱,年份,課程級(jí)別(高中,理學(xué)士,碩士,博士)和提供課程的大學(xué)(城市,國(guó)家)。


如何在簡(jiǎn)歷(CV)上列出推薦人?
簡(jiǎn)歷 (CV) 是一份專業(yè)文件,其中包含有關(guān)您的資格、技能和經(jīng)驗(yàn)的信息。在簡(jiǎn)歷 (CV) 上寫一份清晰簡(jiǎn)潔的參考文獻(xiàn)列表可能是一項(xiàng)棘手的任務(wù)。
在簡(jiǎn)歷的最底部,您可以列出前任主管的姓名,以及一位長(zhǎng)期認(rèn)識(shí)您并可以對(duì)您的資格發(fā)表評(píng)論的顧問(wèn)。確保您寫下他或她的姓名和地址(電子郵件)作為參考的人同意在您的申請(qǐng)上寫一封推薦信,否則將他或她的名字從列表中排除。切勿將學(xué)生、實(shí)驗(yàn)室助理或技術(shù)人員的姓名列為參考名單,而至少應(yīng)有一個(gè)博士學(xué)位持有者是您的潛在參考人。
在簡(jiǎn)歷中包含您的個(gè)人照片是可選的,具體取決于您發(fā)送申請(qǐng)的國(guó)家/地區(qū)。例如,在德語(yǔ)國(guó)家,簡(jiǎn)歷中的照片非常普遍。
pxemba有一個(gè)特殊的學(xué)術(shù)門戶,您可以在其中找到更多的學(xué)術(shù)職業(yè)機(jī)會(huì),例如博士職位、博士后職位和獎(jiǎng)學(xué)金。

 

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