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醫(yī)療保健面試常見的5個問題
您已經(jīng)提交了您想要的醫(yī)療保健工作的求職信和簡歷，恭喜！并通過了面試。為了確保您為面試做好充分準備，您需要熟悉并準備這五個常見醫(yī)療保健面試問題的答案。法國蒙彼利埃大學醫(yī)療健康管理博士（DHM）學位項目

面試問題1：你為什么想要這份工作？
成功回答這個問題的關鍵是將您自己的職業(yè)目標納入設施的目的和使命。
一個合適的答案可能聽起來像這樣：
史密斯博士在心臟病學領域的工作給我留下了深刻的印象；我對兒科心臟病學有濃厚的興趣，并希望通過接受領導職位來利用我的經(jīng)驗來指導他人。

面試問題2：你如何處理壓力情況？
由于在醫(yī)療保健行業(yè)工作可能會帶來壓力，因此向面試官證明您可以處理壓力情況非常重要?；卮疬@個問題的最好方法是從以前的工作中舉例說明你很好地處理了壓力情況。此外，您可能想提及您在日常生活中應對壓力的方式。例如，也許你練習瑜伽、冥想或舉重。

面試問題3：你最大的弱點是什么？
這是一個很難回答的問題，因為你不想消極地展示自己。如果可能的話，試著讓弱點聽起來像強項。
一個好的答案可能聽起來像這樣：
我最大的弱點是完美主義者。我努力為患者提供特殊的護理，當處方治療無效或沒有按照我的計劃進行時，我會感到失望。然而，我意識到有些事情即使我已經(jīng)盡力了，我也無法控制。

面試問題 4：我們?yōu)槭裁匆陀媚悖?br /> 您申請的醫(yī)療保健職位肯定會有很多競爭，因此請花一些時間考慮您擁有的特定資產(chǎn)，這些資產(chǎn)可以使您與其他申請人區(qū)分開來。分享任何獎項或成就、您的未來目標以及您將如何成為該設施的積極補充。這里的主要想法是指出您的最佳品質(zhì)和與工作相關的經(jīng)驗，以便您在人群中脫穎而出。

面試問題5：你的薪資要求是多少？
討論金錢總是有點困難。在你進入面試之前一定要做一些研究，并對具有你的教育水平和經(jīng)驗的人通常能拿到的薪水有所了解。此外，考慮引用工資范圍而不是固定金額。這樣，您就會表現(xiàn)出自己具有一定的靈活性和談判意愿。
示例答案可能如下所示：
作為 5 年的 LPN，我覺得我的薪水應該在 $40,000-50,000 之間。
通過查看LiveCareer 資源部分的面試部分，了解有關面試的各個方面的更多信息。您將找到有關如何準備面試的文章，以及指導您解決面試中可能遇到的常見（和不那么常見）問題的文章。

醫(yī)療保健求職信中要包含的三件事
醫(yī)療保健領域的職業(yè)機會千差萬別；注冊護士、醫(yī)師、醫(yī)師助理、物理治療師和執(zhí)業(yè)護士在一天中面臨著截然不同的職責。
但是，如果您將目光投向了這些醫(yī)療保健職位中的任何一個，則需要在申請過程中討論一些關鍵點。
在您的醫(yī)療保健求職信中解決這三個核心問題中的每一個，并確保您準備好在面試中談論它們。您的醫(yī)療保健求職信：要點

1. 您主動尋求最佳的患者護理
當每位工作人員都全力投入到患者護理中時，醫(yī)療機構(gòu)的效果最佳。團隊中的每個人，包括后臺和家政人員，都應該在執(zhí)行任務時考慮到患者的滿意度、健康和安全。當涉及到個人治療計劃時，護理決定落在每位患者的醫(yī)生和護理團隊身上。
但不管你在指揮系統(tǒng)中的位置如何，都要讓雇主知道，對你來說，病人是第一位的。證明您已準備好充當負責任和敬業(yè)的患者倡導者。表明您尊重適當?shù)那?，并準備好在患者需要調(diào)整其治療計劃時進行干預。

2. 您能夠評估患者狀況并確定最佳治療方法
EMT、護理人員、護理人員、醫(yī)師助理和物理治療師經(jīng)常被要求診斷患者狀況并制定治療計劃。與您的雇主分享您對該過程的處理方法。
討論您的培訓并描述您通常如何評估患者狀況并做出考慮到每個因素的決定。讓您的雇主知道您在診斷方法和治療目標中重視身體、情感、營養(yǎng)和精神健康。并討論您通常如何跟進和評估給定計劃的結(jié)果。

3. 您能夠與患者家屬就繼續(xù)在家中的治療和護理進行清晰的溝通
當患者離開醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)時，治療不會結(jié)束，您的責任也不會結(jié)束。您的雇主會想知道您與患者及其家人在持續(xù)和家庭護理方面的溝通情況如何，因此請準備好討論您的溝通方式。
您對患者教育采取什么方法？你在這方面有什么經(jīng)驗，結(jié)果如何？如果您的患者帶著氣管切開術、假肢、新生兒、癌癥診斷或正在愈合的手術切口離開設施，您將如何讓他們?yōu)榻酉聛淼氖虑樽龊脺蕚?？您如何在同情心與清晰地傳達困難的事實或復雜的指示之間取得平衡？
在求職信中描述您的溝通方式，讓雇主知道您能夠清晰地溝通并評估聽眾的理解水平。Princess Dental Staffing總裁 Chris Lewandowski建議您“使用患者及其家人可以理解的語言”。您讓患者了解情況并進行自我保健的能力將對您在醫(yī)療保健領域的成功產(chǎn)生重大影響。