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需要自然或科學(xué)論文才能在科學(xué)領(lǐng)域取得成功嗎?
發(fā)布時間:2022-05-21 21:03:55

需要自然或科學(xué)論文才能在科學(xué)領(lǐng)域取得成功嗎?
研究中的一條潛規(guī)則是,只有一篇或多篇影響因子超過 10 或更高的論文才有可能在科學(xué)領(lǐng)域取得成功。這種信念在年輕科學(xué)家中造成了很大的同行壓力,甚至可能是科學(xué)欺詐案件數(shù)量增加的原因之一。但這是真的嗎?要回答這個問題,至關(guān)重要的是要非常清楚地了解“成功的科學(xué)事業(yè)”對您意味著什么。這很簡單:


如果您想在需要高影響力論文的環(huán)境中工作并取得成功,您必須擁有高影響力論文。有趣的是,博士生和博士后通常不知道影響因素在哪些情況下發(fā)揮作用——而在哪些情況下沒有!

影響因素是否衡量任何有用的東西來定義科學(xué)質(zhì)量存在很多爭論,并且對于替代排名系統(tǒng)有多種建議。然而,在這里我想描述一下科學(xué)中“影響因素文化”的一些社會影響: 


高影響因素是學(xué)術(shù)界的“名人貨幣”
高影響因子是科學(xué)界的 “名氣貨幣”  ,因為它們會導(dǎo)致受邀在科學(xué)會議上進行受邀演講并成為會議主席,成為科學(xué)委員會的成員或主席,成為重要科學(xué)期刊的審稿人或編輯并獲得很多出版后更多的新聞報道。同樣,具有高影響因子出版物的實驗室通常會吸引更多優(yōu)秀和雄心勃勃的候選人擔(dān)任空缺職位。最后,科學(xué)獎大多授予發(fā)表高影響力出版物的研究人員(如果并非總是如此)。


高影響因素導(dǎo)致學(xué)術(shù)界獲得更多公共資金
毫無疑問,一篇或多篇高影響因子論文將增加獲得未來資助的機會。資金通常是在“以前的表現(xiàn)預(yù)測未來的表現(xiàn)”的假設(shè)下提供的。在許多不同的委員會中,我有幸(并且非常高興地)參加了影響因素,因為它們很 容易衡量 ,并且可以 在候選人之間列出、計算和比較,所以它們總是被用作非常有力的論據(jù)。流動性、科學(xué)專長、動機和科學(xué)潛力更難評估。


高影響因素對于在學(xué)術(shù)界獲得行業(yè)資金可能不太重要
對于公司而言,影響因素通常只起次要作用。它們肯定有助于建立科學(xué)家的聲譽,因為它們可能是質(zhì)量的指標(biāo)。通常,在特定領(lǐng)域的專業(yè)知識、對某些技術(shù)和模型的經(jīng)驗、進行某些實驗的許可以及長期的個人關(guān)系對于為學(xué)術(shù)界的研究項目獲得行業(yè)資金更為重要。


高影響因素導(dǎo)致學(xué)術(shù)界獲得更多校內(nèi)資助
在大多數(shù)西方國家,影響因子是評估學(xué)術(shù)機構(gòu)研究成果的關(guān)鍵因素。這對于證明 政府當(dāng)前和未來資助的合理性很重要。影響因素也可能極大地影響大學(xué)在 國際排名中的地位。因此,大多數(shù)(如果不是全部)西方研究機構(gòu)在其關(guān)鍵績效指標(biāo) (KPI) 列表中都包括影響因素以及吸引的資助(也部分基于以前的影響因素)。因此,研究機構(gòu)的校內(nèi)(=內(nèi)部)資助經(jīng)常被用來 刺激和促進研究,從而導(dǎo)致更高的影響因子。


在學(xué)術(shù)界獲得更好的工作機會
由于上述機制,研究機構(gòu)的博士后或教授職位的候選人在競爭環(huán)境中獲得聘用的機會更高——因為 以前的表現(xiàn)被認(rèn)為是未來表現(xiàn)的預(yù)測指標(biāo)。有趣的是,在較小的研究機構(gòu)中,大多數(shù)教授經(jīng)常沒有發(fā)表影響因子非常高的文章。因此,毫無疑問 ,您可以在沒有 Nature 和 Science 論文的情況下成為教授。?

在行業(yè)或公共部門不一定有更好的工作機會
博士生和博士后經(jīng)常高估其出版物的影響因素對行業(yè)或公共部門工作的重要性。 EC OOM 的驚人 研究表明,博士生的期望與行業(yè)的實際需求存在相當(dāng)大的不匹配。 與研究技能和科學(xué)知識相比,在行業(yè)中獲得一份好工作通常 更為重要,例如成為一名優(yōu)秀的團隊合作者。


我能在沒有高影響因素的情況下找到一份科學(xué)工作嗎?
有趣的是,97% 的博士持有者沒有在學(xué)術(shù)界找到工作。好消息是:你最有可能在其他地方找到工作,例如工業(yè)部門、公共部門、非政府組織或教學(xué)。因此, 你的出版物的影響因素可能 沒有你想象的那么重要——但 在大多數(shù)情況下,懶惰會受到懲罰 (尤其是當(dāng)前任主管被要求作為未來職位的參考時)。擁有少量低影響出版物的博士是在任何研究環(huán)境(學(xué)術(shù)界或工業(yè)界)中找到職位的糟糕開端研究背景。

總而言之,有意識地選擇并明智地決定高影響因子的出版物是否對您成功的科學(xué)事業(yè)的 個人概念很重要。

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