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在新冠肺炎疫情的推動下，對 MBA 的需求激增，導致多樣性和 GMAT 平均成績實現(xiàn)歷史性增長
盡管最初擔心冠狀病毒可能對 MBA 課程造成無法彌補的傷害，但最新數(shù)據顯示完全相反。事實上，由于 Covid 導致的 MBA 申請激增導致班級形象越來越強，有幾所學校報告 GMAT 分數(shù)不斷上升，女性和其他少數(shù)族裔候選人（包括國際學生）的入學率也在上升。
然而，這引發(fā)了對 MBA 名額的競爭，這意味著未來的學生需要找到在申請過程中脫穎而出的方法。然而，有一個好處，因為學生不僅從他們的教授那里學習，而且還從他們的同齡人那里學習。他們希望與來自不同背景、在不同行業(yè)擁有不同經驗的人一起學習。
“當你分析一個關于財富 100 強公司的案例研究時，你希望你班上有人在那里工作過，”華盛頓特區(qū)喬治城麥克多諾商學院 MBA 招生副院長雪莉海因里希說?！爱斈務撈放乒芾淼淖罴褜嵺`時，您需要管理品牌的人。”
在喬治城，這所學校今年擁有非常強大的申請者群體。申請者的平均 GMAT 提高了 17 分，女性提高了 32 分，美國少數(shù)族裔的平均成績提高了 19 分，國際學生提高了 13 分。
“同時，我們更有選擇性，將錄取率降低了 9%，并且更具吸引力，將錄取率提高了 7%，從而導致 GMAT 分數(shù)顯著提高，”海因里希說。“與前一年相比，我們也有大量的延期，這意味著班級開始時的名額較少。它使每個空位都非常具有競爭力?！?

MBA課程更加多樣化
這是一個在美國和其他地方的商學院上演的故事。密歇根大學羅斯商學院報告稱，女性在其 MBA 中取得了歷史性的進步，46% 的班級是女性，高于去年的 43%。
“這是我們全日制 MBA 課程中女性的創(chuàng)紀錄比例。這是通過繼續(xù)執(zhí)行我們專注于招聘工作的戰(zhàn)略，特別是利用我們來自不同興趣群體的學生和校友來實現(xiàn)的，”羅斯全日制 MBA 課程和招生部董事總經理 Soojin Kwon 說。
這也是該校有史以來最具競爭力的申請年?！拔覀兪盏搅私鯕v史的申請量，”Kwon 說?！吧暾堈叩?GMAT 平均成績創(chuàng)歷史新高。選擇性達到創(chuàng)紀錄的 20%。我們還看到來自美國、非洲、印度和中東等少數(shù)族裔的申請數(shù)量創(chuàng)歷史新高?！?
紐約大學斯特恩商學院的情況也類似，該學院報告的 GMAT 平均成績創(chuàng)下新紀錄，為 729。申請也增加了 8%，學校招收了 2023 屆的 360 名學生，高于去年的 317 名。
斯特恩的 MBA 招生助理院長麗莎?里奧斯 (Lisa Rios) 將收益歸結為更加無縫的申請流程和對 MBA 名額的強勁需求?！霸?2020-2021 年的招生周期中，紐約大學斯特恩分校繼續(xù)采用以申請人為中心的方法，包括在現(xiàn)有的 GMAT、GRE 和高管評估中添加三個新的標準化考試選項——LSAT、MCAT 和 DAT，”她說。
此外，去年，為了應對冠狀病毒大流行，斯特恩為那些準備或參加標準化考試的能力受到影響的人提供了標準化考試豁免。這將在當前的招生周期中繼續(xù)。

情商在MBA中的重要性
但是申請者仍然需要表現(xiàn)出學術上的準備，斯特恩在錄取過程中非常強調情商?！斑@種環(huán)境對于項目的成功和 MBA 網絡的價值至關重要，”里奧斯說。“學生的同學是他們學習的對象，他們會一起加入俱樂部，一起從事體驗式學習項目，并且在許多情況下畢業(yè)后會一起工作?！?
在多倫多的羅特曼管理學院，最近的多元化努力使 MBA 課程的黑人申請者增加了 25%?！巴槿后w對 Rotman MBA 體驗至關重要，”加拿大學校 MBA 副院長約瑟夫米爾納說?！拔覀兛紤]到申請人的經驗和背景來建立多元化的班級。然后我們小心地將學生分成幾個部分，關注學生如何定義自己的多個維度?！?
此外，對于 2021 屆的學生，羅特曼做出了戰(zhàn)略決策，即縮減學生人數(shù)并增加職業(yè)多樣性，以更好地適應就業(yè)市場。結果，2021屆畢業(yè)生在畢業(yè)三個月后實現(xiàn)了97%的就業(yè)率。
這將使 MBA 對那些尋求職業(yè)提升的人更具吸引力，但獲得商學院名額的競爭越來越激烈。招生主管表示，他們在評估項目時會采取整體方法，但有些元素可以幫助未來的 MBA 學生脫穎而出。
米爾納說：“我們尋找智力能力、經驗、影響力、溝通、存在和‘尖峰因素’——申請人認為這是對自己的獨特定義。所有這些都會在錄取決定中得到考慮和權衡。”