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前提
1。具有潛在法律意義的交流必須以書面形式提交（最好通過電子郵件提交）。如果需要的話，可以通過口頭方式與醫(yī)生督導室進行交流。
2。原則上，有關委員會由集體決定。如果無法達成集體決定，則由多數(shù)票決定。如果打成平手，則由主席決定。

1.初步規(guī)定
第一條范圍
1。該法規(guī)涉及在比利時的高等院校獲得博士學位的一般要求。討論了以下主題：（1）初步規(guī)定；（2）博士學校和博士委員會；（3）錄取和注冊；（4）監(jiān)督和進步；（5）博士課程；（6）博士論文和公共辯護； （7）跨學科學位，（8）聯(lián)合學位和雙學位，以及（9）博士學位，申訴程序和學科規(guī)章。
2。在本總則的框架內，執(zhí)行委員會可以根據(jù)各自博士學位學校的建議起草補充規(guī)定。補充法規(guī)規(guī)定了更具體的規(guī)定（以下簡稱“細則”）。“細則”是對一般規(guī)定的補充，但在任何情況下均不得矛盾。執(zhí)行委員會向執(zhí)行委員會提出一項補充法規(guī)，然后由學術委員會批準。

第2條。概念
在比利時的高等院校準備博士學位論文和博士學位課程的目的是培訓能夠獨立為科學知識的發(fā)展做出貢獻的研究人員。論文必須證明在獨立科學研究的基礎上創(chuàng)造新科學知識的能力。
博士預備課程中的學習成果，導致獲得博士學位，在Hoger Onderwijs法典第II.141條第5款中規(guī)定：
1. “對一門學科的系統(tǒng)理解以及掌握該學科的技能和研究方法的能力，
2. 具有研究人員期望的完整性的設計，開發(fā)，執(zhí)行和適應廣泛的研究過程的能力，
3. 通過以廣泛的工作形式進行原創(chuàng)研究，為推動科學的前沿發(fā)展做出貢獻，其中一部分值得在國內或國際上進行同行評審的出版物，
4. 批判性地分析，評估和綜合新的復雜想法的能力，
5. 在國內和國際上以及整個社會中與具有相同專業(yè)知識的同事以及更廣泛的科學界的同事進行交流的能力，
6. 在學術和專業(yè)背景下做出創(chuàng)新貢獻的能力，從而導致知識社會的技術，社會或文化進步。”

第三條博士研究員
博士研究員有望：
1. 在一位或多位主管以及可選的一位或多位共同主管的監(jiān)督下進行原始和科學研究（請參見第4小節(jié)）。
2. 成功完成博士課程（請參閱第5小節(jié)），以（i）在研究領域內擴展和加深博士研究人員的知識，以及（ii）獲得各種技能，以提高博士研究的質量和效率并促進大學內外博士研究人員的未來職業(yè)生涯。
3. 在公共場合撰寫并成功捍衛(wèi)論文（請參見第6小節(jié)）。
4. 堅持科學誠信的規(guī)則。
5. 遵守本法規(guī)及其“細則”中規(guī)定的一般規(guī)定（請參見第1.2條），并且如果博士研究人員具有雇傭合同或博士獎學金，則應遵守與本法規(guī)相關的條款和/或法規(guī)這份合同或獎學金。

第2小節(jié)博士學校和博士委員會
第4條博士學校
每個執(zhí)行委員會在小組級別設立一所博士學校。
博士學位學校的職責包括：
1. 吸引研究人才，
2. 與博士委員會合作組織和確保博士課程的質量（請參閱第5小節(jié)）。
3. 確保博士效率
4. 在申請開設跨學科學位的背景下評估博士研究的跨學科性質（請參見第7小節(jié)），
5. 在聯(lián)合學位和雙重學位的背景下締結伙伴關系協(xié)議（請參見第8小節(jié)），
6. 監(jiān)測博士監(jiān)察員的活動（見第26條），
7. 在比利時的高等院校提高博士研究的知名度和可識別性。

第5條博士委員會
執(zhí)行委員會或教務委員會在每個教職員工級別上都組建一個博士委員會。博士委員會由高級學術人員和博士研究人員的代表組成。成員必須代表學院內的各個研究領域。
博士委員會的職責包括：
1. 授權招收博士研究員（請參閱第6條和第8條），
2. 授權招收博士前學生，規(guī)定博士前考試的內容和范圍，并評估博士前考試是否已通過（參見第7條），
3. 批準監(jiān)督委員會的組成（請參見第12條）并就審查委員會的組成提供建議（請參見第17條），
4. 監(jiān)測進度報告（見第13條），
5. 決定停止博士過程，但不包括分配給特設委員會的特定權限（請參見第26條），
6. 決定博士課程是否已成功完成（請參閱第5小節(jié)），
7. 授權合作以授予聯(lián)合學位或雙學位（請參見第8小節(jié)），
8. 在特殊情況下，如果導師不同意論文，則應授予博士研究人員將論文提交考試委員會的權限（參見第18條第5款），
9. 注意到博士學位監(jiān)察員的匿名報告（見第26條）。

第3小節(jié)。入學和報名
第6條入學條件
候選人與未來的相應主管人員（請參見第11條）一起，請求相應主管人員所屬的學院的博士委員會的許可，以招募博士學位研究人員。候選人必須滿足以下要求：
? （1）候選人必須持有與博士研究相關的佛蘭德碩士學位或同等的高等教育學位，并且至少已獲得區(qū)分或以高質量的科學出版物或以設計為導向的成就而聞名于世，
? 或（2）候選人必須以優(yōu)異的程度通過博士前考試（參見第7條）。
候選人還必須充分掌握該學科的語言，以便能夠積極參與研究。
第7條博士前期和博士前考試
如果博士生對相關的學術和職業(yè)適應性和/或先前的知識不夠確信，博士生委員會可以邀請其參加博士前考試，并且他們認為該博士生有必要在獲得額外博士學位之前被允許開始博士課程。和博士研究。
1。博士前考試評估候選人是否適合獲得醫(yī)生學位。博士前考試是在博士后階段進行的，在此期間，候選人可以通過遵循特定的課程組成部分并制定研究項目來獲得進一步的技能。博士委員會決定博士前期和博士前考試的內容和范圍。
2。在博士前期間，候選人必須注冊為博士前學生。
3。對于來自歐洲經濟區(qū)國家（歐洲經濟區(qū)）的候選人，博士前期限最長為一年。對于來自非歐洲經濟區(qū)國家的候選人，博士前期限最長為兩年。
4。博士前期以博士前考試結束。博士委員會決定候選人是否通過了博士前考試。通過杰出的博士前考試的候選人被授權注冊為博士研究員。沒有出色地通過博士前考試的考生可以獲得成功完成的課程組成部分的“研究專長”證書。

第8條招生
博士研究員必須每年注冊。博士委員會獲得授權后，即可開始首次注冊（請參見第6條）。具有博士學位或博士學位的研究與教學助理職位的博士研究員，必須在獎學金或研究與教學助理職位開始之日的最晚入學。
博士研究員報名參加：
1. 博士課程：在博士研究開始時，然后每年在學年開始之前，直到博士課程完成為止，
2. 博士學位：一旦完成博士課程，然后每年在學年開始時，或者如果博士研究人員免于博士課程，
3. 辯護博士學位：在論文答辯的學年。
博士研究員 在首次入學時和在進行公設辯護的學年中支付 課程費用。臨時入學是免費的。重新注冊取決于上一年批準的進度報告。

第9條博士期開始
博士期始于博士獎學金的開始或具有博士終結性的研究和教學助理職位，對于其他人，則在首次加入博士研究人員之日開始（參見第8條）。
第10條博士期間
具有全職研究任務的博士研究人員原則上可在四年內獲得博士學位。
第4小節(jié)：監(jiān)督與進度
第11條主管和共同主管
博士研究員由一名或多名監(jiān)事監(jiān)督，其中一名被任命為相應的監(jiān)事。也可以分配一個或多個聯(lián)合主管?？偣膊荒艹^四個（共同）主管。
（共同）主管共同負責博士項目的內在監(jiān)控。每個成員分別訂閱博士研究者和主管的憲章。
1。相應的主管充當聯(lián)絡人，對博士項目的監(jiān)督負最終責任，并協(xié)調主管團隊。
相應的主管隸屬于獲得博士學位的學院?？梢韵蛴嘘P執(zhí)行委員會提出有動機的例外要求?？梢耘R時獲得例外（適用于一位博士研究人員），或者在結構上，時間上受限制或以其他方式獲得例外（適用于同一主管的幾位博士研究人員）。
2。相應的主管和其他主管屬于以下類別之一：
1. 比利時的高等院校的高級學術人員（ZAP），
2. 如果臨時任命的ZAP的可疑任命期限從博士期開始至少四年，則可以擔任主管，
3. 任職期的ZAP等同于永久性ZAP，因此可以成為主管。
4. 具有“藝術特別客座教授”頭銜的人可以擔任藝術博士學位研究者的主管。
如果在博士期間相應的主管離開比利時的高等院校，則將任命新的相應主管。
對于Emeriti，擔任監(jiān)事的條件 在KU Leuven的名譽教授政策中有所描述 。
3。原則上，聯(lián)合主管擁有博士學位。根據(jù)某些權限，博士委員會可以對此予以例外。