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新加坡管理大學(xué)工商管理博士（綜合管理）是一個(gè)卓越的行政博士學(xué)位課程，面向?qū)で蟾偁幬磥淼膩喼揞I(lǐng)導(dǎo)人、高級管理層和經(jīng)理。我們對亞洲快速經(jīng)濟(jì)發(fā)展和挑戰(zhàn)的深入了解、相關(guān)研究和專業(yè)知識提供了充滿活力的學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)和最高水平的參與。
這個(gè)密集而嚴(yán)格的課程的模塊格式課程安排及時(shí)方便，適合忙碌的高級管理經(jīng)理和專業(yè)人士。這一國際群體的候選人將在這種多樣化的學(xué)習(xí)環(huán)境中獲得對專業(yè)領(lǐng)域的深入知識，并提高他們在企業(yè)中進(jìn)行原創(chuàng)應(yīng)用研究的能力。
畢業(yè)生將具備分析和進(jìn)行相關(guān)和嚴(yán)格調(diào)查企業(yè)面臨的最復(fù)雜問題的知識和核心能力，并有能力超越界限，重塑不同的商業(yè)模式。

課程設(shè)置
該課程的最短期限為三年。然而，大多數(shù)學(xué)生預(yù)計(jì)需要大約四年才能完成該課程。學(xué)生必須在五年級開始前至少三個(gè)月申請延期學(xué)習(xí)，并向?qū)W生收取額外學(xué)費(fèi)。該課程的最長期限為五年，除非SMU事先特別批準(zhǔn)更長的期限

課程設(shè)置
總畢業(yè)要求=40學(xué)分單位。課程包括完成以下課程：
第1年 ? 課程作業(yè)（12 CU）
第2年以后 ? 一年級課程的資格考試
? 4個(gè)高級研究技術(shù)研討會(huì)（3天半的研討會(huì)）
? 完成論文（28CUs）
（a）課程作業(yè)（12學(xué)分單位）：
這些課程旨在讓學(xué)生熟悉各個(gè)商業(yè)領(lǐng)域、它們的演變以及該領(lǐng)域的研究和理論現(xiàn)狀。研究技術(shù)研討會(huì)旨在為學(xué)生提供額外的技能和洞察力，以進(jìn)行嚴(yán)格的研究。
課程包括大約468小時(shí)的講座、研討會(huì)或工作坊，在課程的第一年分6個(gè)密集的住宿部分進(jìn)行。每門課程都將由教師評估，評估方法可以是筆試、帶回家考試、項(xiàng)目或論文。教師將為課程的每個(gè)部分打分，最終分?jǐn)?shù)將基于課程的整體評估。學(xué)生必須通過課程，使教師滿意。
課程的典型形式通常由三個(gè)階段組成：
第一階段
（作業(yè)前）： 學(xué)生在每個(gè)部分之前，以預(yù)備閱讀和/或作業(yè)的形式，完成每門課程估計(jì)15小時(shí)的工作。
第二階段
（部分）： 在密集的住宿部分，學(xué)生將在SMU參加每門課程24小時(shí)（共12門課程）。
第三階段
（后部分）： 學(xué)生還可以在課程期間或之后以作業(yè)、項(xiàng)目或其他額外課程要求的形式完成每門課程最多15小時(shí)的工作。
一、課程安排一覽表（如有變動(dòng)）：
? 營銷策略
? 理論構(gòu)建與研究設(shè)計(jì)
? 戰(zhàn)略管理
? 戰(zhàn)略管理II
? 組織行為
? 決策與領(lǐng)導(dǎo)力
? 金融學(xué)
? 企業(yè)融資
? 政治經(jīng)濟(jì)學(xué)：全球和區(qū)域
? 基礎(chǔ)研究方法與統(tǒng)計(jì)
? 研究方法與多元統(tǒng)計(jì)
? 運(yùn)營管理（0.50CU）
? 高級管理人員的法律知識和策略（0.5CU）

課程作業(yè)/分段日期：
第一年的課程作業(yè)將在6個(gè)為期一周的學(xué)習(xí)單元（分段）中進(jìn)行。分段時(shí)間表可能會(huì)有所變化。
（b）資格考試：
完成12學(xué)分的課程后，學(xué)生必須通過資格考試（QE）。QE有四個(gè)考試領(lǐng)域（金融、市場營銷、OBHR和戰(zhàn)略與組織）。學(xué)生將選擇兩個(gè)考試領(lǐng)域作為他們的QE。
（c）論文（28學(xué)分單位）：
（i）博士學(xué)位論文委員會(huì)的監(jiān)督和組建
完成課程后，學(xué)生將繼續(xù)撰寫他/她的論文。學(xué)生將在他/她的論文委員會(huì)的監(jiān)督下撰寫論文，并預(yù)計(jì)每三個(gè)月定期與他們的論文導(dǎo)師和委員會(huì)成員會(huì)面一周，直到他們成功完成博士論文。
博士論文和論文委員會(huì)由一名論文導(dǎo)師（論文委員會(huì)主席）、一名SMU教職員工和一名不屬于SMU教職員工的學(xué)科組成員組成。論文委員會(huì)成員由學(xué)校與論文導(dǎo)師協(xié)商任命。
學(xué)生預(yù)計(jì)不遲于二年級開始時(shí)組成他們的論文委員會(huì)。

（ii）論文提案的口頭提案
學(xué)生應(yīng)在完成博士資格考試后，不遲于第三年年中，向論文委員會(huì)提交書面論文提案和口頭答辯論文提案。

（iii）論文的最后答辯
通過口頭答辯后，學(xué)生應(yīng)不遲于第四年年中將最終論文提交給學(xué)位論文委員會(huì)。在閱讀書面論文報(bào)告后，學(xué)位論文委員會(huì)將進(jìn)行最終口頭考試，學(xué)生將對最終論文進(jìn)行口頭答辯。學(xué)位論文委員會(huì)可能要求修改和重新提交論文。學(xué)位論文委員會(huì)將審查論文，并向SMU研究生研究項(xiàng)目辦公室提出關(guān)于滿足學(xué)位論文要求的建議。
預(yù)計(jì)所有論文工作將由學(xué)生進(jìn)行，除非適當(dāng)引用，否則他們的報(bào)告將是100%原創(chuàng)的。

Amit BAKSHI工商管理博士，2023年
論文
物聯(lián)網(wǎng)解決方案（IOTS）在企業(yè)對企業(yè)（B2B）市場中的資本貨物采用
物聯(lián)網(wǎng)解決方案（IoTS）的引入所帶來的興奮尚未轉(zhuǎn)化為B2B市場資本品在各行業(yè)的普遍采用和實(shí)施。概念驗(yàn)證（POC）和試點(diǎn)項(xiàng)目已經(jīng)實(shí)施，但尚未進(jìn)入B2B資本品市場的下一階段采用和實(shí)施。
本研究采用探索性混合方法。對來自用戶、原始設(shè)備制造商和服務(wù)提供商的主題專家的半結(jié)構(gòu)化訪談進(jìn)行定性分析，有助于將資產(chǎn)關(guān)鍵性、分析智能和互操作性確定為三個(gè)核心重要因素，將實(shí)施成本、供應(yīng)商鎖定和響應(yīng)能力確定為核心因素與采用物聯(lián)網(wǎng)解決方案之間的接口。這些因素被認(rèn)為影響了物聯(lián)網(wǎng)解決方案的采用，但迄今為止仍有許多證據(jù)是推測或軼事。在這種情況下，我提出了一個(gè)經(jīng)過定量驗(yàn)證的系統(tǒng)框架。
由于互操作性和響應(yīng)能力的相互作用，降低實(shí)施成本和供應(yīng)商鎖定對資產(chǎn)關(guān)鍵度和物聯(lián)網(wǎng)解決方案采用之間關(guān)系的因果效應(yīng)是顯著的。這項(xiàng)研究有望為B2B資本貨物市場的從業(yè)者提供關(guān)于如何提高采用率的見解。

鄭志恒工商管理博士，2023年
論文
在家工作對員工創(chuàng)造力的影響：德國和中國的跨文化比較
在家工作（WFH）安排的興起給員工的工作和相互互動(dòng)方式帶來了重大變化。本論文旨在考察WFH安排對員工創(chuàng)造力的潛在影響，并調(diào)查這種影響是否在高語境和低語境文化中有所不同，特別關(guān)注性別、年齡和教育等人口統(tǒng)計(jì)特征如何影響這種關(guān)系。該研究是在一家全球十大汽車供應(yīng)商內(nèi)進(jìn)行的，其同事位于中國（高語境文化）和德國（低語境文化）。由于個(gè)人創(chuàng)造力通常來自與他人的協(xié)作和互動(dòng)，我假設(shè)隨著WFH頻率的增加，員工可能不太可能與他人有效地交流想法和觀點(diǎn)，阻礙了新創(chuàng)意見解的形成。此外，由于溝通方式的文化差異，WFH安排在高語境文化中比在低語境文化中更有可能降低創(chuàng)造力，因?yàn)槊鎸γ娴幕?dòng)和溝通與協(xié)作的非語言提示被賦予了更高的價(jià)值。該研究旨在為尋求全面了解WFH安排對不同文化和人口統(tǒng)計(jì)中員工創(chuàng)造力影響的組織提供實(shí)際貢獻(xiàn)。該研究的結(jié)果還將幫助組織制定適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案，以克服WFH環(huán)境中可能出現(xiàn)的挑戰(zhàn)，并促進(jìn)員工之間的有效協(xié)作和知識交流。

Bing SUNSMU-SJTU工商管理博士，2023年
論文
閱讀中國二手電子商務(wù)業(yè)務(wù)的字里行間：閑魚二手平臺的消費(fèi)者行為研究
二手交易正逐漸成為共享經(jīng)濟(jì)不可或缺的重要形式；然而，對在線環(huán)境下二手市場消費(fèi)者行為的研究有限。本論文旨在通過分析二手市場買家、賣家和產(chǎn)品的特征對消費(fèi)者購買意愿和行為的影響來豐富這一領(lǐng)域的研究。該研究利用中國最大的C2C二手交易平臺閑魚的交易數(shù)據(jù)，調(diào)查了影響消費(fèi)者在一手和二手交易平臺之間選擇的因素。發(fā)現(xiàn)消費(fèi)者在二手平臺購買知名品牌的意愿更高，為消費(fèi)者購買具有更高情感價(jià)值的產(chǎn)品也增加了選擇二手平臺的可能性。研究還考察了二手平臺中影響消費(fèi)者購買意愿的因素，發(fā)現(xiàn)賣家特征，如歷史評價(jià)水平和體驗(yàn)水平，對買家的購買意愿有顯著影響。然而，這種影響并不是恒定的，并且受到買家相關(guān)特征的調(diào)制。此外，我們使用自然語言處理（NLP）方法從買賣雙方的聊天對話中提取了情緒、動(dòng)機(jī)和策略等特征，并驗(yàn)證了這些特征顯著影響交易結(jié)果。本研究是一項(xiàng)涵蓋在線二手交易全過程的實(shí)證研究，分析了用戶和產(chǎn)品特征的影響，為二手交易平臺的運(yùn)營和這些平臺內(nèi)的消費(fèi)者行為提供了理論指導(dǎo)和實(shí)踐參考。

Bo ZHANGMSU-CKGSB工商管理博士，2023年
畢業(yè)論文
員工工作崗位、心理所有權(quán)與變革承諾
組織變革對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。然而，當(dāng)企業(yè)實(shí)施重大變革時(shí)，不同工作崗位的員工對變革的態(tài)度和行為存在很大差異。這方面的研究不足。因此，本文研究了企業(yè)組織變革中的員工承諾問題。本文致力于確定為什么不同級別、不同角色的員工對變革有不同程度的承諾，并確認(rèn)工作崗位在影響員工對變革過程的心理所有權(quán)方面的作用。根據(jù)研究結(jié)果，員工的工作級別和管理職位對其心理所有權(quán)的影響有三個(gè)維度：有空間、追求效能和找到自我認(rèn)同。員工的級別或管理職位越高，他們的心理所有權(quán)感就越大。心理所有權(quán)與持續(xù)變革承諾之間存在倒U型關(guān)系；心理所有權(quán)與情感變革承諾之間存在U型關(guān)系；心理所有權(quán)與規(guī)范變革承諾之間存在U型關(guān)系。上述假設(shè)通過定量和定性研究方法進(jìn)行了檢驗(yàn)。除了豐富組織變革、變革承諾和心理所有權(quán)的研究外，本文還為企業(yè)的變革實(shí)踐提供了重要參考。

查理?恩祥SMU商業(yè)博士（一般管理），2023年
論文
CBDC：成功采用的背景、挑戰(zhàn)和條件
中央銀行數(shù)字貨幣（CBDC）是實(shí)物紙幣和硬幣的數(shù)字版本。由于技術(shù)進(jìn)步，它們是幾個(gè)世紀(jì)以來貨幣發(fā)展的最新里程碑。這種實(shí)物貨幣的數(shù)字化主要作為一種有中央銀行錨的交換媒介。CBDC有兩個(gè)版本，批發(fā)和零售。本文重點(diǎn)關(guān)注零售CBDC，它針對公眾和小額日常交易。它討論了零售CBDC的問題和可行的實(shí)施。CBDC將維護(hù)貨幣主權(quán)，促進(jìn)金融穩(wěn)定，對抗私人網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)，即防止私人支付系統(tǒng)壟斷并保護(hù)支付系統(tǒng)。它還可以通過增加國內(nèi)支付競爭來促進(jìn)降低費(fèi)用。更重要的是，它可以促進(jìn)外國CBDC之間的互操作性，并大大降低跨境支付費(fèi)用。雖然有人反對CBDC，但對金融脫媒、隱私損失和網(wǎng)絡(luò)威脅的擔(dān)憂可以通過深思熟慮的設(shè)計(jì)選擇來緩解。
在成功采用CBDC之前，至少必須有四個(gè)關(guān)鍵基礎(chǔ)：維護(hù)兩層部分銀行系統(tǒng)、基于賬戶的模型、中介架構(gòu)和促進(jìn)實(shí)時(shí)總結(jié)算（RTGS）的集中系統(tǒng)。其他基本條件包括與實(shí)物現(xiàn)金共存、CBDC存款上限、無息收益、離線功能和強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)安全。重要的是，它需要廣泛的公眾支持，這將取決于文化和社會(huì)規(guī)范。所有主要央行都在加強(qiáng)對CBDC的研究，引入CBDC是何時(shí)和如何的問題，而不是是否。但是，實(shí)施將是一個(gè)重大挑戰(zhàn)，獲得公眾的支持將是關(guān)鍵。它將因國家而異。對于數(shù)字交易高和交換費(fèi)用低的國家，引入CBDC的緊迫性可能不高，例如斯堪的納維亞半島。對于現(xiàn)金使用率高的國家來說，成本節(jié)約將更加顯著，但這也需要在必要的基礎(chǔ)設(shè)施、教育和公共宣傳方面進(jìn)行更多投資。本文對圍繞成功采用CBDC的這些基礎(chǔ)和輔助問題進(jìn)行了研究。

Chengshuang ZHANG工商管理博士，2023年
論文
ESG評級改寫或重新校準(zhǔn)？
ESG評級是可持續(xù)發(fā)展的紐帶。正在進(jìn)行的ESG分?jǐn)?shù)追溯調(diào)整是否正在改寫或重新校準(zhǔn)？使用Refinitiv ESG宇宙在2021年10月7日至2022年12月14日期間的20個(gè)隨機(jī)周下載的數(shù)據(jù)集，我們發(fā)現(xiàn)ESG分?jǐn)?shù)或E&S分?jǐn)?shù)與公司股票回報(bào)之間的正聯(lián)系在2011年至2017年期間存在，在2002年至2011年期間消失，并在2017年至2021年期間減弱。使用國際可持續(xù)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)于2021年11月3日成立作為外部沖擊事件，我們進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)追溯性ESG分?jǐn)?shù)調(diào)整不是由股票回報(bào)驅(qū)動(dòng)的，因此可能是重新校準(zhǔn)。我們擴(kuò)展了（Berg et al.，2020a）的發(fā)現(xiàn)，即正在進(jìn)行的追溯性ESG分?jǐn)?shù)調(diào)整是由公司股票回報(bào)驅(qū)動(dòng)的重寫，這是一個(gè)典型的代理問題。我們無法用更接近日期的隨機(jī)下載數(shù)據(jù)集上的科學(xué)證據(jù)來驗(yàn)證這些發(fā)現(xiàn)。積極的聯(lián)系是時(shí)間框架相關(guān)的；雖然正在進(jìn)行的追溯性ESG分?jǐn)?shù)調(diào)整很普遍，但它假定重新校準(zhǔn)。

TSAI志偉SMU-SJTU工商管理博士，2023年
學(xué)位論文
信息渠道對消費(fèi)者決策過程的影響來自耐用品行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
隨著各種信息技術(shù)的出現(xiàn)，如何在不同的接觸點(diǎn)進(jìn)行合理布局已成為公司在實(shí)踐中至關(guān)重要的問題，尤其是對于那些具有較大不確定性和決策復(fù)雜性的經(jīng)驗(yàn)豐富的耐用品。公司尋求利用有限的預(yù)算來實(shí)現(xiàn)最高效的營銷策略，從而實(shí)現(xiàn)最有效的信息渠道組合。另一方面，消費(fèi)者在購買決策過程中很容易受到不同信息資源的影響，他們的信息搜索行為將隨著他們知識、經(jīng)驗(yàn)和與眾不同的搜索目標(biāo)的積累而逐漸改變。因此，本文探討了不同信息渠道在消費(fèi)者購買決策過程中將如何發(fā)揮作用的關(guān)鍵問題。并進(jìn)一步測試了不同類型消費(fèi)者的異質(zhì)性，以及不同信息渠道組合的協(xié)同效應(yīng)。本文基于消費(fèi)者決策旅程理論和闡述似然模型，首先從理論上分析了通過外圍路徑形成消費(fèi)者品牌認(rèn)知的過程。然后，當(dāng)消費(fèi)者產(chǎn)生他們的購買需求時(shí)，將通過中心路徑觸發(fā)他們的處理過程。并且我提出消費(fèi)者將分別在決策旅程的每個(gè)階段根據(jù)他們的information-searching目標(biāo)使用不同的信息渠道。通過利用大規(guī)模訪談和調(diào)查數(shù)據(jù)，基于嚴(yán)格的Logit回歸和馬爾可夫鏈方法驗(yàn)證了不同信息渠道在消費(fèi)者決策過程各個(gè)階段的重要作用和貢獻(xiàn)分布。實(shí)證結(jié)果表明，月度詞是消費(fèi)者決策過程中前兩個(gè)階段最具影響力的信息渠道，即初始考慮集的形成和主動(dòng)評價(jià)階段。此外，當(dāng)消費(fèi)者以第二個(gè)重要位置形成初始考慮集時(shí)，數(shù)字媒體非常有影響力；當(dāng)消費(fèi)者接近主動(dòng)評價(jià)階段時(shí)，專業(yè)推薦成為第二個(gè)有影響力的信息渠道；線下商店在消費(fèi)者做出最終購買決定時(shí)發(fā)揮著最重要的作用。不同消費(fèi)群體之間存在信息渠道的異質(zhì)性效應(yīng)，如沒有經(jīng)驗(yàn)的消費(fèi)者在品牌認(rèn)知和評價(jià)方面大多受到線下商店的影響；受過教育的年輕消費(fèi)者和收入較低的受教育程度較低的消費(fèi)者容易受到熟人或?qū)I(yè)人士推薦的影響。至于組合的協(xié)同效應(yīng)，數(shù)字媒體、專業(yè)推薦和線下商店分別在初始考慮、主動(dòng)評價(jià)和最終購買階段與口碑相結(jié)合效果更好。本文為從業(yè)者提供了見解，并對傳統(tǒng)的消費(fèi)者決策旅程理論做出了理論貢獻(xiàn)。