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博士教育培養(yǎng)全球管理者制定戰(zhàn)略，平衡理論與實(shí)踐，帶領(lǐng)組織度過(guò)復(fù)雜時(shí)期。
高管們追求終端商業(yè)學(xué)位，是因?yàn)樗麄兿肱c同行脫穎而出，學(xué)習(xí)如何更好地管理公司，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)。
在職專(zhuān)業(yè)人士尋求博士課程，這些課程為他們提供靈活的安排，并允許他們定制學(xué)習(xí)以滿(mǎn)足工作要求。
商學(xué)院應(yīng)要求應(yīng)屆畢業(yè)生和企業(yè)合作伙伴提供意見(jiàn)，以設(shè)計(jì)滿(mǎn)足高管和雇主需求的課程。
 
充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的時(shí)代需要?jiǎng)?chuàng)新的解決方案。隨著職業(yè)中層管理者開(kāi)始尋找解決當(dāng)今問(wèn)題的新方法，許多人都在注冊(cè)博士課程或工商管理博士（DBA）課程，在那里他們可以學(xué)習(xí)如何在商界發(fā)揮作用。
因?yàn)樗麄儍A向于提供靈活的時(shí)間表，并將學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)與注重實(shí)踐相結(jié)合，DBA項(xiàng)目對(duì)高管特別有吸引力康涅狄格州費(fèi)爾菲爾德大學(xué)（Fairfield University）查爾斯?多蘭商學(xué)院（Charles F.Dolan School of Business）高級(jí)副院長(zhǎng)安卡?米庫(kù)（Anca Micu）提出了DBA課程吸引職業(yè)人士的另外三個(gè)原因。
她說(shuō)：“首先，MBA是無(wú)處不在的。DBA是尋求晉升的中層野心家的區(qū)分因素。”。“第二，DBA是一個(gè)終端學(xué)位，因此如果他們決定辭去行業(yè)工作，就有資格獲得永久大學(xué)教學(xué)職位。第三，低居住率DBA項(xiàng)目可以在三年內(nèi)完成，包括周末會(huì)議、有助于撰寫(xiě)論文的作業(yè)和行業(yè)頭腦風(fēng)暴以杰出專(zhuān)家為特色的ng集錦。”
最近獲得DBA證書(shū)的個(gè)人列舉了他們決定攻讀學(xué)位的其他原因。阿拉巴馬州亨茨維爾市雷蒙德?詹姆斯的麥迪遜街財(cái)富顧問(wèn)公司合伙人珍妮?希特（Jenny Hite）在費(fèi)爾菲爾德的圣心大學(xué)（Sacred Heart University）上課，這為她提供了一個(gè)學(xué)習(xí)熱情的機(jī)會(huì)?！拔蚁朐谖业穆殬I(yè)生涯中感到不自在，伸展自己，”Hite解釋道?，F(xiàn)在，她利用通過(guò)DBA項(xiàng)目獲得的知識(shí)幫助客戶(hù)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，無(wú)論是舒適退休、買(mǎi)房還是為孩子支付學(xué)費(fèi)。

 “MBA是無(wú)處不在的。DBA是尋求晉升的中層野心家的區(qū)分因素?！薄M(fèi)爾菲爾德大學(xué)安卡?米庫(kù)（Anca Micu）
紐約Cohen&Steers投資公司多資產(chǎn)解決方案主管Jeffrey Palma認(rèn)為，他在圣心大學(xué)的研究使他對(duì)金融市場(chǎng)有了更深入的了解。他補(bǔ)充道，“如果你的目標(biāo)和我的目標(biāo)一樣，是個(gè)人和職業(yè)的熏陶，那么博士學(xué)位就比MBA學(xué)位重要得多?！?br /> 紐約州羅切斯特市幽靈作家協(xié)會(huì)主席馬西婭?萊頓?特納（Marcia Layton Turner）表示：“我喜歡學(xué)習(xí)，我想重新融入研究過(guò)程，提高我的批判性思維能力。”。她在費(fèi)城坦普爾大學(xué)?？怂股虒W(xué)院獲得了DBA學(xué)位。
但DBA項(xiàng)目不僅僅滿(mǎn)足了個(gè)人的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)愿望。AACSB International新任總裁兼首席執(zhí)行官Lily Bi表示，它們還服務(wù)于更廣泛的社會(huì)目的。Bi強(qiáng)調(diào)，通過(guò)匯聚商界人士和學(xué)術(shù)界人士，這些項(xiàng)目培養(yǎng)了“具備解決問(wèn)題的技能，能夠重塑企業(yè)、幫助經(jīng)濟(jì)繁榮并確保社會(huì)福祉”的領(lǐng)導(dǎo)者

尋求職業(yè)提升
新任DBA和博士表示，參加商業(yè)博士項(xiàng)目還有另一個(gè)優(yōu)勢(shì)：獲得終端學(xué)位的個(gè)人往往會(huì)贏得老板和同事的更多尊重。
例如，一家大型全球金融公司的美國(guó)房地產(chǎn)資產(chǎn)管理主管蒂凡尼?格?。═iffany Gherlone）認(rèn)為，她在圣心大學(xué)（Sacred Heart）獲得的DBA金融學(xué)位，在與媒體交流或在會(huì)議上發(fā)言時(shí)，賦予了她更多的權(quán)力。當(dāng)她申請(qǐng)晉升為董事總經(jīng)理時(shí)，“這使我與其他停止MBA教育的候選人不同?！?

 “如果你的目標(biāo)像我一樣，是個(gè)人和職業(yè)的熏陶，那么博士學(xué)位就比MBA要重要得多?！薄芨ダ?帕爾瑪（Jeffrey Palma，Cohen&Steers）
因?yàn)镚herlone知道要獲得一個(gè)最終學(xué)位需要付出多少努力，所以當(dāng)她為自己的團(tuán)隊(duì)招聘員工、擔(dān)任天使投資者或?yàn)槠渌吖芴峁┳稍?xún)時(shí)，她會(huì)給予額外的重視。
Gherlone說(shuō)：“在簡(jiǎn)短的面試中很難了解一個(gè)人的潛力，但如果我知道被面試者已經(jīng)完成或正在完成DBA或博士學(xué)位，我知道他們有一種自然的傾向，想深入研究?！薄！拔抑浪麄兞私夤交蚪鹑诶碚撌侨绾萎a(chǎn)生的，并且能夠批判性地評(píng)估其使用的適當(dāng)性?！?br /> 阿倫?穆拉利達(dá)爾（Arun Muralidhar）表示，考生一旦從博士項(xiàng)目畢業(yè)，批判性思維能力就是一種“不可思議的技能”。他是Mcube Investment Technologies LLC的聯(lián)合創(chuàng)始人，該公司總部位于得克薩斯州普萊諾，在印度班加羅爾設(shè)有技術(shù)部門(mén)；以及同樣位于普萊諾的AlphaEngine Global Investment Solutions LLC。

 “如果我知道受訪者已經(jīng)完成了DBA或博士學(xué)位，我知道他們天生就有深入研究的傾向?！薄康禺a(chǎn)資產(chǎn)經(jīng)理蒂凡尼?戈?duì)柭。═iffany Gherlone）
穆拉利達(dá)爾（Muralidhar）是劍橋麻省理工學(xué)院（Massachusetts Institute of Technology）的博士，他說(shuō)：“要寫(xiě)論文，你必須想出一個(gè)新穎的想法或想法來(lái)進(jìn)行研究和測(cè)試?！??！澳阒荒芡ㄟ^(guò)質(zhì)疑現(xiàn)狀或發(fā)現(xiàn)以前沒(méi)有解決的問(wèn)題來(lái)達(dá)到目的?！?br /> 他補(bǔ)充道，經(jīng)過(guò)數(shù)月的努力工作，候選人必須“向一群質(zhì)疑他們的人提出他們的新想法或創(chuàng)新想法，并進(jìn)行有說(shuō)服力的辯護(hù)?！?

與行業(yè)溝通
即便如此，并不是所有的雇主都會(huì)自動(dòng)承認(rèn)學(xué)位的價(jià)值。因此，對(duì)于學(xué)院和大學(xué)董事會(huì)成員、顧問(wèn)、校友和捐贈(zèng)者來(lái)說(shuō)，成為DBA和博士項(xiàng)目的啦啦隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)非常重要。
這些利益相關(guān)者可以幫助了解公司為什么以及如何從招聘博士畢業(yè)生中受益。他們可以清楚地表明，通過(guò)完成課程、進(jìn)行研究以及與專(zhuān)家互動(dòng)，他們已經(jīng)證明能夠管理現(xiàn)代商業(yè)景觀的復(fù)雜情況。
學(xué)校可以通過(guò)舉辦針對(duì)人力資源主管、招聘人員和高級(jí)管理人員的信息會(huì)議來(lái)提升博士學(xué)位的價(jià)值，這些人員希望雇傭最優(yōu)秀的人才來(lái)推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。

 “要寫(xiě)論文，你必須想出一個(gè)新穎的想法或想法來(lái)進(jìn)行研究和測(cè)試。你只能通過(guò)質(zhì)疑現(xiàn)狀來(lái)達(dá)到目的?！?Arun Muralidhar，Mcube Investment Technologies
同樣重要的是，商學(xué)院可以尋求潛在雇主的反饋，以確保其博士課程符合行業(yè)需求。例如，在費(fèi)爾菲爾德大學(xué)（Fairfield University）啟動(dòng)自己的DBA項(xiàng)目之前，它與商學(xué)院咨詢(xún)委員會(huì)的成員進(jìn)行了廣泛的交談，其中許多人在知名跨國(guó)公司工作。隨后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)他們的投入制定了課程。
由于這個(gè)合作項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，費(fèi)爾菲爾德要求DBA學(xué)生立即開(kāi)始撰寫(xiě)論文。這使應(yīng)聘者能夠立即將他們的新知識(shí)應(yīng)用到當(dāng)前的工作中。對(duì)于那些學(xué)費(fèi)由雇主承擔(dān)的候選人來(lái)說(shuō)，這樣的考慮尤其重要，因?yàn)樗麄兿Ｍ吹阶约涸趩T工培訓(xùn)方面的投資獲得積極回報(bào)。

尋求畢業(yè)生的反饋
想要提高博士課程的商學(xué)院應(yīng)該做的不僅僅是咨詢(xún)潛在雇主。他們還應(yīng)該調(diào)查DBA和博士畢業(yè)生。畢竟，候選人將在這些項(xiàng)目中度過(guò)三到五年的人生。他們將錯(cuò)過(guò)與家人和朋友的時(shí)間，這樣他們就可以參加嚴(yán)格的研討會(huì)，處理數(shù)據(jù)，并用筆記本電腦體驗(yàn)孤獨(dú)的時(shí)光。
學(xué)校如何確保他們的課程值得權(quán)衡？最近的博士生提供建議：
確保所有相關(guān)人員都知道相關(guān)事實(shí)。如果所有教授和管理人員都知道截止日期和要求，那么受挫的學(xué)生就不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間或錯(cuò)過(guò)截止日期。Layton Turner表示，“未能就預(yù)期進(jìn)行清晰一致的溝通，與效率和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的概念背道而馳。這不必要地增加了本已很高的壓力水平?！?

 “你需要讓所有學(xué)生在寫(xiě)作質(zhì)量和研究文檔方面達(dá)到相同的水平?！薄队撵`作家協(xié)會(huì)》（Association of Ghostwriters）馬西婭?萊頓?特納（Marcia Layton Turner）
增加必修的寫(xiě)作和編輯課程。Layton Turner認(rèn)為，這是必要的，因此該團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)候選人都有能力發(fā)表“一篇可以理解的論文，以便最終發(fā)表”。雖然Layton Torner是一名作家，但她在DBA項(xiàng)目中的同事是工程師、律師、文科專(zhuān)業(yè)學(xué)生和商業(yè)經(jīng)理。她補(bǔ)充道：“你需要讓所有學(xué)生在寫(xiě)作質(zhì)量和研究文檔方面達(dá)到相同的水平?！薄?br /> 添加所需的財(cái)務(wù)類(lèi)。帕爾瑪是他團(tuán)隊(duì)中唯一一位從事投資管理的實(shí)踐者，他觀察到他的同齡人正在努力處理經(jīng)濟(jì)和金融市場(chǎng)之間的聯(lián)系。他問(wèn)道：“為什么不開(kāi)設(shè)一門(mén)預(yù)備課程，幫助新候選人熟悉定義、公式和金融市場(chǎng)基本原理？”
確保候選人具備統(tǒng)計(jì)軟件程序的必要技能。Hite建議說(shuō)：“一個(gè)關(guān)于定量評(píng)估工具的必要定向研討會(huì)將創(chuàng)造奇跡，從一開(kāi)始就確保學(xué)生的生產(chǎn)力?！?。“成熟的應(yīng)聘者習(xí)慣于使用技術(shù)進(jìn)行工作，但我們不是技術(shù)專(zhuān)家。我下載了產(chǎn)品手冊(cè)，問(wèn)了很多問(wèn)題?！?br /> 為參與者提供與外部演講者會(huì)面的機(jī)會(huì)。Gherlone說(shuō)：“網(wǎng)絡(luò)對(duì)商業(yè)成功至關(guān)重要?！?。她主張學(xué)校將這些機(jī)會(huì)作為課程的組成部分，或作為校友和在校生的特別活動(dòng)。她補(bǔ)充道：“我喜歡在DBA學(xué)習(xí)期間結(jié)識(shí)新朋友。我仍然會(huì)在日歷允許的范圍內(nèi)參加盡可能多的活動(dòng)?！?br /> 此外，這些活動(dòng)有助于職業(yè)專(zhuān)業(yè)人士了解可能起源于學(xué)術(shù)研究的新知識(shí)，并幫助他們找到和保留工作。Gherlone說(shuō)：“在董事會(huì)搜索中出現(xiàn)了相關(guān)性這個(gè)話(huà)題?！薄！拔覀兿Ｍ暾?qǐng)者積極實(shí)踐研究所能提供的最佳成果?！?

 “關(guān)于定量評(píng)估工具的必要定向研討會(huì)將從一開(kāi)始就為確保學(xué)生的生產(chǎn)力創(chuàng)造奇跡?！薄狫enny Hite，麥迪遜街財(cái)富顧問(wèn)
接受新思想。穆拉利達(dá)爾指出，博士生可能很難讓守門(mén)人欣賞他們的研究。他指出，期刊有不透明的選擇標(biāo)準(zhǔn)來(lái)決定哪些論文被發(fā)表或拒絕，學(xué)術(shù)會(huì)議有時(shí)會(huì)頑固地拒絕允許公開(kāi)討論可能被稱(chēng)為非正統(tǒng)研究的內(nèi)容。更加開(kāi)放將鼓勵(lì)候選人追求有前途的想法。
關(guān)注學(xué)生。穆拉利達(dá)爾（Muralidhar）攻讀博士學(xué)位時(shí)，曾做過(guò)一段時(shí)間的EMBA助教，他親眼目睹了那些癡迷于咨詢(xún)的教授。他說(shuō)：“一些教授把學(xué)生視為利潤(rùn)豐厚的公司工作的第二位。把學(xué)生放在第一位是至關(guān)重要的?！?

展望充滿(mǎn)希望的未來(lái)
學(xué)術(shù)領(lǐng)袖可以通過(guò)觀察其他學(xué)校成功的課程結(jié)構(gòu)、詢(xún)問(wèn)公司他們需要什么技能、為博士生提供靈活性和定制性，以及傾聽(tīng)自己的候選人對(duì)個(gè)人和專(zhuān)業(yè)目標(biāo)的想法，確保他們的博士課程蓬勃發(fā)展。
考慮博士教育的高管可以從確定自己的目標(biāo)開(kāi)始。例如，他們更喜歡博士課程的學(xué)術(shù)性和沉浸性，還是DBA的靈活性和實(shí)用性？他們是在尋找主要在現(xiàn)場(chǎng)或至少部分在線(xiàn)交付的節(jié)目嗎？他們確定了哪些學(xué)校在他們喜歡的研究領(lǐng)域提供項(xiàng)目了嗎？準(zhǔn)學(xué)生可以從閱讀以下內(nèi)容開(kāi)始博士研究生的經(jīng)歷，探索擁有DBA課程的機(jī)構(gòu)列表，并尋找認(rèn)證課程.
通過(guò)關(guān)注這些要素，學(xué)院和大學(xué)將在培養(yǎng)具有卓越商業(yè)激情的個(gè)人方面發(fā)揮重要作用。Micu說(shuō)，學(xué)校將有機(jī)會(huì)歡迎一批博士生來(lái)到校園，“他們充滿(mǎn)了活力和目標(biāo)。”