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職位描述-角色摘要
輝瑞的癌癥免疫學(xué)發(fā)現(xiàn)小組正在尋找一位雄心勃勃的博士后研究科學(xué)家，具有很強(qiáng)的研究和溝通技巧，以承擔(dān)CID和生物醫(yī)學(xué)設(shè)計(jì)小組之間共享的高度可見(jiàn)的研究項(xiàng)目。成功的候選藥物將致力于利用mRNA脂質(zhì)納米顆粒（mRNA-LNP）技術(shù)來(lái)增強(qiáng)T細(xì)胞對(duì)抗腫瘤的活性。這項(xiàng)工作將在很大程度上取決于候選者推導(dǎo)出新的體外/體內(nèi)實(shí)驗(yàn)?zāi)Ｐ秃屯瓿上嚓P(guān)實(shí)驗(yàn)的能力，以便盡早了解該方法的臨床潛力。

角色職責(zé)
我們正在尋找一位自我啟動(dòng)、積極性高、技術(shù)嫻熟的科學(xué)家，擁有免疫學(xué)或癌癥生物學(xué)博士學(xué)位，以應(yīng)用各種尖端工具，包括分子、細(xì)胞和生化技術(shù)以及免疫熒光成像、高參數(shù)流式細(xì)胞術(shù)和臨床前體內(nèi)模型中的生物信息學(xué)，以解決擬議工作范圍內(nèi)的關(guān)鍵問(wèn)題。（S）他將在快節(jié)奏和高度協(xié)作的研究環(huán)境中工作，并有望在高影響力期刊和內(nèi)部和外部科學(xué)會(huì)議上展示他們的發(fā)現(xiàn)。

基本資格
? 具有免疫學(xué)、腫瘤生物學(xué)、腫瘤學(xué)或相關(guān)學(xué)科經(jīng)驗(yàn)的博士學(xué)位。
? 對(duì)癌癥免疫學(xué)關(guān)鍵概念的高層次理解
? 強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望，不期望成功的候選人具有所有必需技術(shù)的經(jīng)驗(yàn);但是，他們必須愿意擴(kuò)大其技術(shù)和科學(xué)能力
? 多參數(shù)流式細(xì)胞術(shù)、轉(zhuǎn)錄分析、離體小鼠組織處理、體內(nèi)同源/GEM 腫瘤模型方面的專業(yè)知識(shí)
? 具有小鼠處理和原代細(xì)胞組織收獲經(jīng)驗(yàn)
? 小鼠和人腫瘤細(xì)胞培養(yǎng)方面的專業(yè)知識(shí)

首選資格
? mRNA-LNP技術(shù)的科學(xué)和技術(shù)知識(shí)
? 重要的分子生物學(xué)經(jīng)驗(yàn)，包括CRISPR介導(dǎo)的基因缺失和小鼠同系腫瘤細(xì)胞系中模型抗原的過(guò)表達(dá)
? 在散裝和單細(xì)胞RNA-Seq、ELISA和蛋白質(zhì)免疫印跡實(shí)驗(yàn)和分析方面的專業(yè)知識(shí)

其他職位詳情
有資格獲得搬遷援助
必須在美國(guó)獲得工作許可
輝瑞要求所有美國(guó)新員工在首次就業(yè)日期之前完全接種 COVID-19 疫苗。根據(jù)適用法律的要求，輝瑞將考慮合理便利的請(qǐng)求。

陽(yáng)光法案
輝瑞根據(jù)聯(lián)邦和州透明度法和實(shí)施法規(guī)的要求，向醫(yī)療保健提供者報(bào)告付款和其他價(jià)值轉(zhuǎn)移。這些法律法規(guī)要求輝瑞向政府機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療保健提供者的姓名、地址和收到的付款類型或其他價(jià)值等信息，通常是為了公開(kāi)披露。根據(jù)輝瑞打算進(jìn)行的進(jìn)一步法律審查和法定或監(jiān)管澄清，根據(jù)聯(lián)邦透明度法（通常稱為“陽(yáng)光法案”），報(bào)銷執(zhí)業(yè)醫(yī)生的招聘費(fèi)用可能構(gòu)成可報(bào)告的價(jià)值轉(zhuǎn)移。因此，如果您是一名有執(zhí)照的醫(yī)生，由于與輝瑞公司面談而產(chǎn)生招聘費(fèi)用，我們支付或報(bào)銷，您的姓名、地址和當(dāng)前支付的金額將報(bào)告給政府。如果您對(duì)此事有任何疑問(wèn)，請(qǐng)隨時(shí)聯(lián)系您的人才招聘代表。

平等就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)資格
輝瑞致力于為所有員工和求職者提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)，不分種族、膚色、宗教、性別、性取向、年齡、性別認(rèn)同或性別表達(dá)、國(guó)籍、殘疾或退伍軍人身份。輝瑞還遵守所有適用的國(guó)家、州和地方法律，這些法律涉及就業(yè)中的非歧視，以及《移民和國(guó)籍法》和 IRCA 的工作授權(quán)和就業(yè)資格驗(yàn)證要求。輝瑞是電子驗(yàn)證雇主。

研究與開(kāi)發(fā)
輝瑞致力于為所有員工和求職者提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)，不分種族、膚色、宗教、性別、性取向、年齡、性別認(rèn)同或性別表達(dá)、國(guó)籍、殘疾或退伍軍人身份。輝瑞還遵守所有適用的國(guó)家、州和地方法律，這些法律涉及就業(yè)中的非歧視，以及《移民和國(guó)籍法》和 IRCA 的工作授權(quán)和就業(yè)資格驗(yàn)證要求。輝瑞是電子驗(yàn)證雇主。