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為什么選擇行業(yè)博士后
我目前正在阿斯利康的沃爾瑟姆工廠做神經科學的行業(yè)博士后，此前我做了一個簡短的學術博士后。我為什么要切換？嗯，我的長期目標是進入這個行業(yè)，因為我被團隊合作開發(fā)可能直接影響患者的療法的想法所吸引。而且，老實說，我從來不喜歡寫贈款。我與有行業(yè)經驗的人交談得越多，我就越聽說盡早進入行業(yè)只會有所幫助。
像任何重大的人生決定一樣，這種轉變讓人感到恐懼。雖然我認識兩個在阿斯利康的研究生院的人，并且可以向我保證他們有一個積極的經歷，但我仍然對離開學術界感到非常緊張。許多學者傾向于將行業(yè)視為“陰暗面”，你已經賣光了。你已經放棄了你的知識自由和正直。（正如我所發(fā)現的，情況并非如此。
作為一個現在已經看到了博士后經驗兩面的人，我將分享我所學到的知識，并希望如果您正在考慮行業(yè)博士后，您的決定會更容易一些。像任何事情一樣，博士后在工業(yè)界和學術界都有利有弊。

學術博士后與行業(yè)博士后優(yōu)點和缺點

時間：
學術博士后可能很長——5年或更長時間，特別是在生物科學領域——而行業(yè)博士后有一定的時間限制。在阿斯利康，這是三年。這個時間限制可能會讓人感覺壓力很大。但是，這意味著您的經理（和您）將有動力使您的項目快速朝著可行的方向發(fā)展。當然，你可能沒有那么多時間進行科學探索，因為你負擔不起花太多時間在極其危險或探索性的事情上。

之后找到工作：
無論公平與否，許多人認為，已經沉浸在行業(yè)環(huán)境中的行業(yè)博士后，對生物技術的快速、截止日期驅動的步伐有了更好的理解。換句話說，行業(yè)博士后已經具備了我看到的必備的“行業(yè)經驗”，這是一些行業(yè)職位發(fā)布的必要條件。此外，如果你在工業(yè)界工作了很長時間，你會認識更多的業(yè)內人士，這意味著你更有可能擁有合適的人脈，并在申請此類職位時將你的簡歷拉到首位。當然，如果你的目標是進入學術界，那么從學術環(huán)境過渡會更容易——特別是如果工作申請需要教學經驗或大量出版物，這可能需要更長的時間才能獲得。

了解藥物發(fā)現：
除非您的學術實驗室密切參與臨床試驗或與行業(yè)有聯系，否則藥物發(fā)現過程對于學術界的研究生來說可能有點神秘。將藥物推向市場通常需要超過十億美元和至少十年的工作。涉及的步驟、決策和人員的數量是驚人的。這個過程很復雜。如果您對藥物發(fā)現過程感興趣，或者您想最終從事行業(yè)工作，那么盡早沉浸在這種環(huán)境中可能會有所幫助。

出版：
作為阿斯利康的博士后，您需要發(fā)表論文，但這可能會因您選擇的公司而異。如果發(fā)布對您很重要，請確保您的項目不涉及專有化合物或信息。在預期發(fā)表的地方，這個過程類似于學術界。唯一的區(qū)別是，您的論文在提交之前將由內部委員會審查，以確保它不會泄露任何適當信息。

團隊合作：
工業(yè)就是團隊合作。一個人無法將藥物推向市場，因此業(yè)內人士必須共同努力。即使作為一名博士后，你也必須與團隊中的其他人一起工作，如果他們認為你不適合，他們不太可能雇用你。作為一名學術博士后，雖然與實驗室的其他成員團隊合作可能對您有益，但團隊合作所需的許多“軟技能”可能不是必需的。

您的經理：
與學術界不同，行業(yè)的晉升是基于人們管理他人和團隊合作的能力以及他們的科學能力。在阿斯利康，獲得博士后但不能很好地支持或管理他們的科學家根本不被允許擁有博士后。正如我們許多人所知，在學術界，情況并非總是如此。每個工作環(huán)境中都有“難纏的個性”，沒有一個經理是完美的，但在行業(yè)環(huán)境中，找到一個好經理的機會確實更高。

科學社區(qū)和指導：
作為一名行業(yè)博士后，如果你的部門沒有其他博士后，你可能會發(fā)現自己在科學上孤立，而你周圍的科學家正忙于他們的管道項目。在這種情況下，找到可以與您深入討論項目的人可能具有挑戰(zhàn)性。在學術環(huán)境中，周圍都是從事相關主題的實驗室成員，科學討論通常是您日常生活的一部分。此外，雖然你不太可能被解雇作為行業(yè)博士后，因為你的資金通常與項目或團隊的資金分開，但當你在那里時，你的導師（甚至他們的部門）可能會被解雇。當然，同樣，學術顧問也可能失去資金。

通信：
在工業(yè)界和學術界，你都必須向他人傳達你的科學，并倡導你的工作的重要性。根據我的行業(yè)經驗，你更有可能進行口頭報告以突出任何新數據或要求額外的資源，任何書面提案都僅限于幾頁。然而，在學術界，撰寫論文和資助是能夠繼續(xù)研究的不可避免的重要部分。作為一名學術博士后，您通常需要至少嘗試撰寫資助。如果你不喜歡或不擅長寫作，行業(yè)博士后將把你從學術生活中永無止境的資助寫作循環(huán)中解放出來。當然，由于您將成為行業(yè)團隊的一員，大多數團隊成員都會進行口頭報告，因此您還必須參加更多的會議。

我如何獲得行業(yè)博士后？
許多公司都有行業(yè)博士后職位，包括阿斯利康、輝瑞、諾華、渤健、安進、新英格蘭生物實驗室、再生元和基因泰克等，而且名單還在增長。有些人在出現職位時發(fā)布職位，而另一些人則立即發(fā)布他們的職位。許多公司會聘請博士后來執(zhí)行特定項目，而其他公司會聘請一組博士后，然后讓他們決定以后想做什么。例如，阿斯利康在2月底或3月初一次性發(fā)布其大部分職位，并將這些職位混合到其網站的一般職業(yè)部分。每個職位都針對一個特定的、預先批準的項目。其他公司，如諾華，有專門的博士后列表網站，因此發(fā)布方法因公司而異。
像大多數工作一樣，如果你認識一個已經在工業(yè)界的人來讓你找到這個職位，它確實會有所幫助。與您的LinkedIn聯系和其他聯系人合作，以獲得推薦并了解有關公司計劃的更多信息。
一旦你找到了一些可以申請的職位，比較和對比這些公司的行業(yè)博士后。你想要一個更短的博士后嗎？長？你最終想在你做博士后的公司工作嗎？一些公司，如阿斯利康，如果職位空缺，將聘請他們的博士后擔任全職職位。其他公司，如基因泰克，則不會。關鍵是每家公司都有獨特的方法，有些可能比其他公司更適合您的需求。
無論你決定做一個行業(yè)還是一個學術博士后，你都希望有機會在一個支持性的環(huán)境中做一些偉大的科學。這兩種道路都會給你無數的機會來幫助你邁出職業(yè)生涯的下一步。