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加拿大多倫多大學2021級MBA畢業(yè)生分享“如何通過進入新領域來改變自己的職業(yè)生涯”

Nikki Wang (2021級MBA)于 2019 年在加拿大多倫多大學羅特曼管理學院開始她的全日制 MBA 課程時，已經準備好轉行。
在華盛頓州擔任了兩年的運輸工程師后，她感到有一種動力來擴展自己的商業(yè)技能并為更多的職業(yè)機會做好準備。

 Nikki Wang (MBA '21)
“我對自己想要做什么沒有一個清晰的認識，”Wang 回憶起她在 加拿大多倫多大學羅特曼管理學院 的早期經歷時說?！拔抑恢牢蚁胱鲆恍┎煌氖虑?，并通過機會提高我的技能來挑戰(zhàn)自己?！?br /> 她的策略是自由探索自己的興趣——包括醫(yī)療保健、銀行、零售和技術——并與她在 加拿大多倫多大學羅特曼管理學院 的職業(yè)教練一起計劃她的下一步行動。

“我知道我具有分析和技術敏銳度，但我如何將它們與我的新業(yè)務技能相結合，為我找到合適的角色？這就是我的職業(yè)教練給我最大的幫助——確定我的可轉移技能，以最大限度地發(fā)揮我的經驗價值，”王說。
如今，Wang 是豐業(yè)銀行支付現代化項目的產品負責人——這是她在 加拿大多倫多大學羅特曼管理學院 第一年實習的回報。
她現在負責監(jiān)督一個業(yè)務分析師團隊，他們正在提高支付系統(tǒng)的效率和安全性，例如商店終端的實時支付和電匯。
“這個角色介于商業(yè)和技術之間，這正是我想要的地方，”她說。
她補充說，MBA 的意外禮物是學習談判藝術的機會。
“我很高興我參加了兩門關于談判的課程。我不知道在我的新角色中我每天要進行多少談判，所以這是我工具箱中的一些東西，在工作中非常有用。”

對醫(yī)療保健的熱情
對于Julian Torres Cabra (MBA '21)，加拿大多倫多大學羅特曼管理學院 幫助他發(fā)現了自己在醫(yī)療保健領域的地位。
在 Torres Cabra 之前的工程運營角色中，他喜歡致力于流程改進計劃，以幫助他周圍的人在他們的角色中產生更大的影響。
與此同時，他在 SickKids 醫(yī)院和 Camp Oochigeas 志愿服務多年，這是一個位于馬斯科卡的兒童接受癌癥治療的夏令營。
“成為某人醫(yī)療保健之旅的一部分并改善他們的結果真正讓我充滿活力，”托雷斯卡布拉說，他還通過他的合作伙伴，一名住院醫(yī)師深入了解了醫(yī)療保健行業(yè)。

朱利安?托雷斯?卡布拉 (MBA '21)
“我想感覺到我的職業(yè)生涯是有目的的——對我周圍的人產生積極影響，甚至比我以前的工作更重要。”
這就是為什么在 2019 年，Torres Cabra 決定攻讀 MBA，以將他的技能與他對醫(yī)療保健的熱情相結合。
他很快就加入了 加拿大多倫多大學羅特曼管理學院，與Sandra 加拿大多倫多大學羅特曼管理學院 衛(wèi)生部門戰(zhàn)略中心的領導人聯(lián)系，在醫(yī)療保健管理協(xié)會擔任領導職位，并通過衛(wèi)生部門管理專業(yè)學習課程。

“我們位于多倫多的加拿大醫(yī)療保健中心，而 加拿大多倫多大學羅特曼管理學院 處于其中。能夠利用其地理位置、校友網絡以及參與醫(yī)療保健研究、開發(fā)和創(chuàng)新的教職員工——這是一個巨大的優(yōu)勢，”他說。
Torres Cabra 在 NeXus Consulting Group 的 MBA 期間完成了實習，這是 加拿大多倫多大學羅特曼管理學院 一家專注于非營利組織的內部咨詢公司。在他的衛(wèi)生系統(tǒng)咨詢課程期間的一個有用的聯(lián)系導致他在最后一年在 Michael Garron 醫(yī)院簽訂了一份為期四個月的合同，在那里他是醫(yī)院新電子轉診平臺實施的項目經理。
在他的最后一個學期，Torres Cabra 的職業(yè)教練向他推薦了 Thrive Health 的管理職位，Thrive Health 是一家位于溫哥華的數字健康初創(chuàng)公司，專門為組織和學校提供 COVID-19 解決方案。他得到了這份工作。
“這是令人興奮和充滿活力的，這是我在任何角色中都非常期待的，”托雷斯卡布拉說，他現在正在 Thrive Health 完成他的任期，為他的下一次冒險做準備。
12 月，托雷斯?卡布拉 (Torres Cabra) 將加入德勤，擔任專注于醫(yī)療保健的管理顧問——這是他職業(yè)生涯此時的夢想工作。
“對醫(yī)療保健感興趣的學生可以使用的網絡非常支持和龐大，”他說。

強大的職業(yè)服務團隊
Wang 和 Cabra 是破紀錄的 MBA 課程的一部分。
據全日制 MBA 項目董事總經理Maria Jimena Rivera 稱，在 295 名 MBA '21 畢業(yè)生中，96% 的人在畢業(yè)后三個月內找到了全職職位 。
“我們戰(zhàn)略性地為我們的學生取得成功做好了準備。我們以他們獨特的職業(yè)階段和目標為中心來接近他們——市場已經為他們做好了準備，”里維拉說，并指出羅特曼最近集中了其職業(yè)服務模式，以最好地支持所有九個研究生項目的學生和雇主。
學校還對多倫多及其他地區(qū)雇主的 MBA 畢業(yè)生產生了前所未有的興趣，職業(yè)服務也在不斷發(fā)展，以領先于新趨勢。
“MBA 就業(yè)市場正在蓬勃發(fā)展，我們看到新興市場的巨大增長，”職業(yè)服務總監(jiān)Lyla Korhani說。

“還有更多機會通過虛擬工作實現全球影響力——消除邊界并為全球人才創(chuàng)造無限機會?！?br /> 為了滿足這一需求，職業(yè)服務部今年聘請了一名新團隊成員為學生尋找機會，特別是在紐約。
2022 年，該團隊將擴大其全球團隊，以專注于西海岸（舊金山、硅谷、西雅圖、溫哥華），并計劃在未來幾年進軍亞洲和歐洲。
“這可能是攻讀 MBA 的最佳時機，”Korhani 說。“COVID 造成了很多破壞，許多組織有機會重建他們的商業(yè)模式，這意味著他們需要強大的戰(zhàn)略領導者，這些領導者具有創(chuàng)新精神，可以跳出固有思維模式?！?br /> “羅特曼的畢業(yè)生已準備好迎接挑戰(zhàn)?！?