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瑞典博士、博士后和教授薪酬
不可否認(rèn)，瑞典是一個(gè)工作的好地方。瑞典員工享有一些世界上最好的假期、醫(yī)療保健、養(yǎng)老金和工作保障福利。將其與幾所一流大學(xué)結(jié)合起來，就很容易理解為什么瑞典是學(xué)者們最喜歡的目的地。以下是瑞典最常見的學(xué)術(shù)工作及其薪水的細(xì)分。本文中的所有工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)均以瑞典克朗 (SEK) 為單位且為稅前數(shù)據(jù)。瑞典稅基于您的居住地（約 30%）和您的收入。

博士生工資
攻讀博士學(xué)位的學(xué)生在瑞典語中被稱為doktorand。在瑞典完成博士學(xué)位平均需要四年時(shí)間。每所大學(xué)都在當(dāng)?shù)丶w協(xié)議中規(guī)定其博士工資。這意味著大學(xué)之間的基本工資和相應(yīng)的工資表會(huì)有所不同。例如，在卡羅林斯卡學(xué)院，博士生的工資從每月 27,900 克朗到 31,200 克朗不等。在 KTH 皇家理工學(xué)院，博士的最低工資為每月 30,300 克朗，最高為 34,800 克朗。根據(jù)瑞典學(xué)術(shù)中心組織 SACO 的數(shù)據(jù)，2020 年 9 月博士生的平均工資為每月 30,223 克朗。

博士后工資
在獲得博士學(xué)位后，大多數(shù)研究人員繼續(xù)在瑞典做博士后或博士后。在瑞典，博士后既可以領(lǐng)取津貼/獎(jiǎng)學(xué)金，也可以與他們的大學(xué)簽訂雇傭合同。博士后津貼無權(quán)享受勞動(dòng)合同通常附帶的福利（例如病假工資和帶薪育兒假），但他們的津貼不征稅。根據(jù)SACO的數(shù)據(jù)，2020 年 9 月瑞典博士后的平均工資為每月 37,548 克朗。2022年KTH皇家理工學(xué)院媒體博士后工資為每月38,000克朗。

副講師工資
Bitr?dande Lektor是瑞典職位，相當(dāng)于終身助理教授。這個(gè)職位允許在過去五年中獲得博士學(xué)位的學(xué)者發(fā)展為研究人員、學(xué)者和教師。在他們的聯(lián)系結(jié)束時(shí)，如果成功， bitr?dande lektor 將被評(píng)估提升為lektor的永久職位。根據(jù)SACO的數(shù)據(jù)， 2020 年 9 月，bitr?dande lektor的平均工資為每月 44,760 克朗，而KTH 皇家理工學(xué)院2022 年的工資中位數(shù)為每月 48,960 克朗。

講師工資
這個(gè)職位相當(dāng)于終身副教授。除了研究和出版，lektor還需要教授和指導(dǎo)博士生。根據(jù) SACO的數(shù)據(jù)，2020 年 9 月，lektor的平均月薪為49,586克朗。2022 年KTH 皇家理工學(xué)院該職位的平均工資為每月 57,500 克朗，而在烏普薩拉大學(xué)則為每月 52,900 克朗。

教授薪水
這個(gè)職位過去在瑞典大學(xué)中很少見，因?yàn)橹挥邢抵魅螕?dān)任，但自 1999 年以來，它變得越來越普遍。與美國的正教授相似，瑞典教授擁有出色的發(fā)表記錄、成熟的教學(xué)技能，并且成功地?fù)?dān)任了博士生導(dǎo)師。他們通常將自己確立為各自領(lǐng)域的國際或國家領(lǐng)導(dǎo)者。根據(jù)SACO的數(shù)據(jù)，2020 年 9 月瑞典教授的平均月薪為每月 67,550 克朗，但各大學(xué)之間存在一些差異。2022 年， KTH 皇家理工學(xué)院教授的工資中位數(shù)為每月78,050 克朗，烏普薩拉大學(xué)的教授工資中位數(shù)為每月 78,266 克朗。