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博士后校友格里斯默的求職技巧
發(fā)布時(shí)間:2022-05-22 11:50:25

博士后校友格里斯默的求職技巧

根據(jù)北卡羅來納州立大學(xué)本科生(2009 年化學(xué)工程學(xué)士學(xué)位;2009 年造紙科學(xué)與工程學(xué)士學(xué)位)和博士后校友Dane Grismer 博士的說法。,對(duì)于研究生和博士后來說,開始求職永遠(yuǎn)不會(huì)太早。他提到他希望學(xué)員在求職過程中采取更加深思熟慮和戰(zhàn)略性的方法,使用與他們進(jìn)行實(shí)驗(yàn)和課程作業(yè)相同的重點(diǎn)和嚴(yán)謹(jǐn)性。
“你需要成就你的事業(yè)。你是你職業(yè)生涯的首席執(zhí)行官,”格里斯默引用了常用但睿智的建議。掌管你的職業(yè)生涯究竟是什么樣的?Grismer 描述了他的職業(yè)探索過程,他在與現(xiàn)任雇主 (KBI Biopharma) 的幾次求職中獲得的見解,并就新角色的準(zhǔn)備和戰(zhàn)略提供了建議。


不要等待開始你的職業(yè)探索
在花了幾個(gè)月的時(shí)間在北卡羅來納州立大學(xué)安頓下來他的博士后后,戴恩將大約 10% 的時(shí)間用于建立他最終的求職網(wǎng)絡(luò)。戴恩在攻讀博士學(xué)位時(shí)就知道了。在圣母大學(xué)化學(xué)工程專業(yè),他想在工業(yè)界工作,但承認(rèn)他沒有花必要的時(shí)間作為研究生盡快開始探索他的工作前景。通過在北卡羅來納州立大學(xué)的聯(lián)系,Dane 能夠在這里獲得一個(gè)由 Biogen 資助的項(xiàng)目的博士后,這有助于他更好地了解行業(yè)所重視的技能。
他在求職后的幾年中提供的一條建議是,開始識(shí)別與您感興趣的職位發(fā)布相關(guān)的技能和證書。從那里你可以為完全適合這份工作的候選人創(chuàng)建一份“理想的簡歷”。然后,您應(yīng)該將您的簡歷與理想的簡歷進(jìn)行比較,并考慮在培訓(xùn)期間您可以培養(yǎng)哪些技能和可以投資的經(jīng)驗(yàn),以便在該工作中具有競爭力。


網(wǎng)絡(luò)是獲得許多工作的關(guān)鍵
為了拓寬他最終找工作的視野,戴恩開始了解研究三角地區(qū)的其他公司和機(jī)會(huì)。Grismer 表示:“找到一份工作是許多事件的結(jié)合,包括時(shí)間和網(wǎng)絡(luò)。” 在人脈方面,他親自參加了各種地區(qū)活動(dòng)。他第一次聽說他的最終雇主KBI Biopharma是在NIEHS 生物醫(yī)學(xué)職業(yè)研討會(huì)期間舉行的一個(gè)小組討論中。
該活動(dòng)每年春天在三角研究園 (RTP) 的 NIEHS 校園舉行,提供大量機(jī)會(huì)來了解碩士和博士培養(yǎng)的科學(xué)家的職業(yè)選擇、獲得有關(guān)您的簡歷/簡歷的反饋并獲得提示關(guān)于如何更有效地建立網(wǎng)絡(luò)。
保存日期!下一次 NIEHS 職業(yè)研討會(huì)將于 2020 年 4 月 24 日星期五舉行。
Dane 定期參加Triangle Biotech Tuesday、NCBiotech Jobs Network和類似的活動(dòng),每個(gè)活動(dòng)每月在 RTP 舉行一次。Dane 在幾個(gè)月的時(shí)間里通過這些活動(dòng)聯(lián)系到的一位招聘人員最終將他推薦給了他目前在 KBI Biopharma 擔(dān)任工藝開發(fā)科學(xué)家的工作。


跟進(jìn)信息采訪
許多人在建立網(wǎng)絡(luò)時(shí)遇到的一個(gè)關(guān)鍵絆腳石是在遇到某人后未能跟進(jìn)。如果您在活動(dòng)中與某人進(jìn)行了互動(dòng),并且您認(rèn)為了解更多有關(guān)他們的角色和公司的信息會(huì)很有用,那么您應(yīng)該安排一次 30-45 分鐘的咖啡談話。這將使您更多地了解此人及其角色,并讓他們更多地了解您。
這些后續(xù)會(huì)議不必對(duì)互惠和/或議程有任何期望,但將它們視為信息采訪會(huì)有所幫助。信息面試的目標(biāo)是更多地了解潛在的職業(yè)道路,而不是要求工作。
通過定期簽到消息或更新來保持與此人的關(guān)系(有關(guān)提示,請(qǐng)參閱FastCompany 的文章和HBR 的指南)最終可以引導(dǎo)他們將您與他們公司的工作機(jī)會(huì)和/或通過他們自己的專業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系起來。
在我們之前關(guān)于職業(yè)探索的 ImPACKful 博客文章中閱讀更多關(guān)于信息面試和建立網(wǎng)絡(luò)的信息。


申請(qǐng)時(shí):推薦的力量和其他提示
在您的目標(biāo)公司工作的個(gè)人的員工推薦對(duì)于確保您的申請(qǐng)材料得到招聘經(jīng)理的審查至關(guān)重要,而不僅僅是人力資源。Dane 講述了一個(gè)例子,他在他的網(wǎng)絡(luò)中推薦某人獲得他們已經(jīng)在 KBI 申請(qǐng)的職位。
在他向招聘經(jīng)理發(fā)送有關(guān)此潛在候選人的電子郵件后的幾個(gè)小時(shí)內(nèi),他們進(jìn)行了電話篩選,幾周后該人在現(xiàn)場進(jìn)行了面試,最終獲得了這份工作。
Grismer 說:“優(yōu)秀的候選人可能會(huì)被錯(cuò)過,而在你的人脈中,有人可以說出你的長處并推薦你擔(dān)任某個(gè)職位,這將幫助你在競爭中脫穎而出。”


在你的面試中脫穎而出
應(yīng)聘者如何在面試過程中脫穎而出?傳達(dá)候選人對(duì)公司的興趣以及他們自己的智慧和敬業(yè)度的關(guān)鍵是讓他們向面試官提出好的問題。表明候選人對(duì)公司經(jīng)營所在行業(yè)有一定了解的問題也很有用。因此,請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)查看公司的網(wǎng)站并進(jìn)行研究,以便提出合理且有用的問題。
這項(xiàng)研究還可以幫助您了解公司的未來,以及在您加入時(shí)如何為他們的運(yùn)營增加價(jià)值。當(dāng)面試官問您是否有任何問題時(shí),您可以做的絕對(duì)最糟糕的事情就是沒有任何問題!如果你做足了功課,你應(yīng)該對(duì)公司的運(yùn)營、文化、價(jià)值觀等有很多疑問…… 很多時(shí)候,你會(huì)在現(xiàn)場面試的時(shí)候和幾個(gè)人一對(duì)一見面,需要有一個(gè)銀行在您訪問期間提出的問題。
盡管聽取幾個(gè)問題的不同觀點(diǎn)是很有見地的,但也要嘗試向每位面試官提出至少 1-2 個(gè)獨(dú)特的問題。如果在面試之前發(fā)送了面試官列表,他們的 LinkedIn 個(gè)人資料可以幫助您根據(jù)每個(gè)人的專業(yè)知識(shí)定制您的問題,或者根據(jù)共享經(jīng)驗(yàn)(例如曾就讀同一所大學(xué))與他們建立聯(lián)系。在面試后面試官之間的討論中,你的問題的廣度和具體程度將很好地反映你對(duì)公司和職位的興趣。


北卡羅來納州 A2i 行業(yè)沉浸周的價(jià)值
盡管在活動(dòng)前收到了 KBI 的報(bào)價(jià),但通過研究生院的加速工業(yè) (A2i) 計(jì)劃參加北卡羅來納州立大學(xué)的首屆工業(yè)沉浸周,讓 Dane 能夠批判性地思考如何開始他的工業(yè)新職業(yè)。
Immersion Week 的一大收獲是,雖然技術(shù)技能是任何行業(yè)工作的先決條件,但您的可轉(zhuǎn)移技能(溝通、領(lǐng)導(dǎo)力、項(xiàng)目管理)可以更輕松地讓您在就業(yè)市場上脫穎而出。從CheekyScientist和Science 雜志了解更多關(guān)于可轉(zhuǎn)移技能對(duì)求職的價(jià)值。


充分利用您的新職業(yè)
在 KBI 任職兩年后,Dane 享受工作的多樣性。他在技術(shù)上做出貢獻(xiàn),并與客戶互動(dòng)并與業(yè)務(wù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)合作。KBI 是一家生物制藥合同開發(fā)和制造組織 (CDMO),為制藥和生物技術(shù)公司提供加速藥物開發(fā)和生物制造服務(wù)。
KBI 的商業(yè)模式是幫助公司為最終的臨床試驗(yàn)測試準(zhǔn)備好分子。在任何一天,Dane 都可以在從細(xì)胞系開發(fā)到治療性蛋白質(zhì)生產(chǎn)的各個(gè)階段從事 2 或 3 至多達(dá) 6 個(gè)項(xiàng)目。
Dane 提到了一些我認(rèn)為對(duì)剛開始新職業(yè)的人非常有用的建議:目標(biāo)明確。嘗試從戰(zhàn)略上思考工作中的哪些額外角色/任務(wù)將使您能夠以您想要的方式成長和發(fā)展。此外,了解何時(shí)(戰(zhàn)略性地)說不,并且不承擔(dān)可能會(huì)消耗您的精力和/或成本/收益比(對(duì)您和公司而言)較差的額外工作。
從長遠(yuǎn)來看,獲得新技能很有價(jià)值,但短期目標(biāo)必須保持在正軌上。例如,如果您在編碼方面不是很擅長,請(qǐng)不要自愿將一個(gè)流程自動(dòng)化,這會(huì)使您在幾天內(nèi)遠(yuǎn)離您的主要職責(zé),而具有編碼專業(yè)知識(shí)的同事可以在更短的時(shí)間內(nèi)完成它。
在一個(gè)案例中,Dane 看到了在 KBI 的一個(gè)業(yè)務(wù)開發(fā)項(xiàng)目中擔(dān)任技術(shù)主管的價(jià)值,并承擔(dān)了梳理數(shù)據(jù)和準(zhǔn)備海報(bào)以在 9 月的行業(yè)會(huì)議上展示的額外責(zé)任。這使他能夠建立一套新的技能,看到公司的另一面,并與更多樣化的同事互動(dòng)。不過,他的重點(diǎn)和興趣仍然是他作為工藝開發(fā)科學(xué)家工作的技術(shù)方面。此外,角色中的旅行很少這一事實(shí)對(duì)于 Dane 的工作/生活平衡很重要,這使他能夠與家人共度時(shí)光。隨著 KBI 的不斷發(fā)展,Dane 看到了一條讓他在堅(jiān)持自己的價(jià)值觀和技能的同時(shí)成長的道路。
最后,找到適合您的職業(yè)并在其中建立自己的利基并不容易。然而,當(dāng)你這樣做時(shí),它是有益的。通過大量的高級(jí)計(jì)劃和有效的網(wǎng)絡(luò),您可以在研究生或博士后之后過渡到有意義的重要工作。

 

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