欧美色综合天天久久综合精品,少洁白妇无删减全文阅读,中文字幕熟女人妻伦伦在线,亚洲人成人无码网WWW国产

2021年3月27日，PSL?巴黎九大高級(jí)工商管理博士（Executive DBA）項(xiàng)目“博聞講堂”第四期順利舉行，本期主題為《高度不確定性環(huán)境中的機(jī)遇與智慧》，旨在匯聚企業(yè)家學(xué)者探討高度不確定性環(huán)境中的管理實(shí)踐與管理心得。2012級(jí)校友施錦珊、2019級(jí)同學(xué)吳小平、2020級(jí)同學(xué)張春林為同學(xué)們分享金融、管理行業(yè)中在應(yīng)對(duì)不確定性中的創(chuàng)新實(shí)踐。全國(guó)政協(xié)委員、北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院院長(zhǎng)秦榮生教授，以及北京大學(xué)光華管理學(xué)院華人企業(yè)管理研究中心副主任武亞軍教授作為點(diǎn)評(píng)嘉賓出席了本期博聞講堂，活動(dòng)由PSL?巴黎九大高級(jí)工商管理博士（Executive DBA）項(xiàng)目主任張英俊主持。

01、《金融創(chuàng)新支持中國(guó)補(bǔ)短板的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)》
分享嘉賓：施錦珊，PSL?巴黎九大高級(jí)工商管理博士（Executive DBA）2012級(jí)暨中國(guó)校友會(huì)會(huì)長(zhǎng)，鑫橋聯(lián)合融資租賃有限公司總裁，福建省工商聯(lián)副主席，北京福建總商會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)

施錦珊博士為大家分享了金融如何增加實(shí)體經(jīng)濟(jì)的流動(dòng)性，以及融資租賃界獨(dú)特的“鑫橋模式”，通過(guò)售后回租，將沉淀的巨額固定資產(chǎn)盤活成為流動(dòng)性極強(qiáng)的現(xiàn)金，解決了資金短缺的問題，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。資產(chǎn)釋放出再融資的要求，如何盤活這些資產(chǎn)是一萬(wàn)五千家融資租賃公司要面對(duì)的問題，新增額度貸款的協(xié)調(diào)和法律規(guī)定非常復(fù)雜，在風(fēng)險(xiǎn)和收益并沒有轉(zhuǎn)移，租賃公司擁有了所有權(quán)的前提下，通過(guò)對(duì)基礎(chǔ)建設(shè)設(shè)施的放款，社會(huì)資本的效率得到了放大。

這是一種基于存量資產(chǎn)盤活，租賃創(chuàng)新融資結(jié)構(gòu)化的交易安排。運(yùn)用融資租賃將企業(yè)實(shí)物資產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)榻鹑谫Y產(chǎn)，在資本市場(chǎng)中定向安排資產(chǎn)證券化融資，通過(guò)與國(guó)內(nèi)外大型商業(yè)銀行、私募產(chǎn)業(yè)基金、保險(xiǎn)投資公司等機(jī)構(gòu)的深度合作，構(gòu)建低成本、長(zhǎng)期限的資金池。

融資租賃在工作中需要高度關(guān)注對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施底層資產(chǎn)和對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流的風(fēng)險(xiǎn)隔離，嚴(yán)格按照管控底線，以大型國(guó)有企業(yè)、大型上市公司所持有經(jīng)營(yíng)性的，尤其是涉及老百姓生活、教育、醫(yī)療、出行、康養(yǎng)等相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施資產(chǎn)作為租賃標(biāo)的物，牢牢守住風(fēng)險(xiǎn)底線。

秦榮生教授認(rèn)為中國(guó)的融資租賃行業(yè)和世界相比，發(fā)展時(shí)間太短，還需要成長(zhǎng)空間，新的國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)資產(chǎn)的處理方式進(jìn)行了更新，租賃的方式也隨之額發(fā)生了變化，所以在中國(guó)推遲兩年實(shí)施，繼續(xù)給中國(guó)的融資租賃發(fā)展的空間。金融服務(wù)最重要的是風(fēng)險(xiǎn)估值能力，如果我們要深入了解行業(yè)，更加重要的是了解風(fēng)險(xiǎn)管控。

02、《中國(guó)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下的農(nóng)村金融模式創(chuàng)新》
分享嘉賓：張春林，PSL?巴黎九大高級(jí)工商管理博士（Executive DBA）2020級(jí)，中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)蒙古自治區(qū)分行黨委書記、行長(zhǎng)

張春林分享了自己在農(nóng)行工作中“發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、嘗試解決問題、取得成果”的過(guò)程。內(nèi)蒙古農(nóng)行在響應(yīng)“精準(zhǔn)扶貧”的要求，實(shí)施農(nóng)村貸款業(yè)務(wù)時(shí)發(fā)現(xiàn)：農(nóng)行網(wǎng)點(diǎn)存在覆蓋面較少，對(duì)農(nóng)牧民申請(qǐng)的貸款審批層級(jí)多、鏈條長(zhǎng)、時(shí)間慢、效率低，鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)不能辦理貸款，金融機(jī)構(gòu)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，金融機(jī)構(gòu)貸款準(zhǔn)入門檻高，抵押擔(dān)保難，農(nóng)牧民貸款需求面對(duì)“被邊緣、被等待、被拒絕、被高息”四大難題。

市場(chǎng)需求與市場(chǎng)供給存在較大的斷層，為了解決供需矛盾，內(nèi)蒙古農(nóng)行展開了一系列的創(chuàng)新措施：一是創(chuàng)新服務(wù)模式，將等客上門轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)下鄉(xiāng)，解決被邊緣難題。組建烏蘭牧騎式的金融輕騎兵——“農(nóng)行支持脫貧攻堅(jiān)流動(dòng)服務(wù)黨員先鋒隊(duì)”，將金融服務(wù)延伸到所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每一支先鋒隊(duì)就是一個(gè)流動(dòng)銀行；二是突出科技引領(lǐng)，將人工操作轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)字作業(yè)，解決被等待難題。以農(nóng)總行推出的互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字化信貸產(chǎn)品“惠農(nóng)e貸”為核心，優(yōu)化流程，提高效率，批量作業(yè)，線上放款，隨貸隨還。

三是強(qiáng)化銀擔(dān)合作，將見保才貸轉(zhuǎn)變?yōu)橐娰J即保，解決被拒絕難題。2019年，農(nóng)行內(nèi)蒙古分行與兩家自治區(qū)級(jí)政府性擔(dān)保公司各簽訂50億元合作協(xié)議，擔(dān)保公司不再與客戶單獨(dú)簽訂合同、不再進(jìn)行二次盡調(diào)，不再要求提供其他反擔(dān)保措施；四是減輕貸款負(fù)擔(dān)，將找高利貸轉(zhuǎn)變?yōu)樗推栈葙J，解決被高息難題。一方面，對(duì)建檔立卡貧困戶貸款實(shí)行優(yōu)惠利率，享受財(cái)政貼息政策的，一律執(zhí)行基準(zhǔn)利率，確保貧困戶使用貸款不承擔(dān)利息開支。

目前，農(nóng)行內(nèi)蒙古分行“千鄉(xiāng)千隊(duì)、萬(wàn)村百億”金融支持脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)行動(dòng)已經(jīng)取得了明顯成效。張春林認(rèn)為，農(nóng)行內(nèi)蒙古分行的“流動(dòng)服務(wù)黨員先鋒隊(duì)”是一種可復(fù)制可推廣的普惠金融新模式，是新形勢(shì)下國(guó)有大型商業(yè)銀行服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的有力支撐。支持和推廣這個(gè)模式，對(duì)于解決農(nóng)牧民貸款難、貸款貴問題，支撐脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興具有重大實(shí)際意義。

在張春林看來(lái)，內(nèi)蒙古農(nóng)行雖然在鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域摸索出一條金融服務(wù)鄉(xiāng)村的實(shí)踐路徑，但如果能夠進(jìn)一步總結(jié)提煉出一套系統(tǒng)的管理理論模型，并加以推廣，將更有全局指導(dǎo)意義，這也是他從事管理學(xué)博士研究的主要出發(fā)點(diǎn)。

武亞軍教授認(rèn)為，金融輕騎兵“農(nóng)村包圍城市”是很好的業(yè)務(wù)模式，人員組織形式與業(yè)務(wù)目標(biāo)有非常直接的鏈接，張春林對(duì)戰(zhàn)略控制點(diǎn)有自己的認(rèn)識(shí)和設(shè)計(jì)，恰當(dāng)?shù)募?lì)手段使得整個(gè)隊(duì)伍“活了”。

秦榮生教授補(bǔ)充道，今年全國(guó)兩會(huì)上自己提出了關(guān)于設(shè)立“中國(guó)鄉(xiāng)村振興銀行”的提案，建議黨和國(guó)家的政策要進(jìn)一步深入鄉(xiāng)村，金融服務(wù)鄉(xiāng)村的工作需要進(jìn)一步的貫徹和努力，而內(nèi)蒙農(nóng)行踐行社會(huì)責(zé)任，深入鄉(xiāng)村第一線，解決了偏遠(yuǎn)地區(qū)的農(nóng)民享受不到政策和資金優(yōu)惠的問題，客觀上鞏固了黨和政府在農(nóng)村的執(zhí)政地位。

內(nèi)蒙農(nóng)行的風(fēng)險(xiǎn)管控做得獨(dú)樹一幟，很好地控制了風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)整個(gè)社會(huì)的發(fā)展起到了促進(jìn)作用。不同的模式都有著不同的突破點(diǎn)，保險(xiǎn)、證券、融資租賃等金融服務(wù)尚未深入觸及到農(nóng)村，這是個(gè)巨大的增量市場(chǎng)。銀行未來(lái)可以作為一個(gè)綜合服務(wù)體，承擔(dān)健全鄉(xiāng)村信息服務(wù)的工作，傳遞更多的信息，服務(wù)到農(nóng)村一線帶領(lǐng)農(nóng)民致富，減少農(nóng)村返貧情況。

03、《日本企業(yè)應(yīng)對(duì)不確定性的做法和賽伍（中國(guó)）的實(shí)踐》

分享嘉賓：吳小平，PSL?巴黎九大高級(jí)工商管理博士（Executive DBA） 2019級(jí)，蘇州賽伍應(yīng)用技術(shù)股份有限公司（股票代碼：603212）董事長(zhǎng)

吳小平認(rèn)為，對(duì)于制造業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)最關(guān)心的是自身的產(chǎn)品和服務(wù)，而不是時(shí)刻盯著對(duì)手，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中迷失自己。通用制造設(shè)施的存在使得小的變化也不用做大的改變，這就是日本企業(yè)“以不變應(yīng)萬(wàn)變的”經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。經(jīng)營(yíng)理念、公司品牌、員工DNA是公司的核心價(jià)值，需要長(zhǎng)此以往地在公司上下貫徹執(zhí)行，把公司的理念宗教化，打造自立自責(zé)的人格是日本企業(yè)在終生雇傭的模式下對(duì)員工的培養(yǎng)方式，在中國(guó)企業(yè)中，公司需要打造不同的員工梯隊(duì)才能解決人員波動(dòng)的問題。

對(duì)于制造業(yè)來(lái)說(shuō)，以“變”（不確定性）為前提，基于“不變”的企業(yè)使命和愿景定勢(shì)，將企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施和企業(yè)文化作為適應(yīng)性保障，以及采用積極進(jìn)取的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格是克服不確定性的有效方法。

不確定性是自然法則，我們要在尊重自然法則的前提下，形成條件反射式的反應(yīng)式戰(zhàn)術(shù)，更要戰(zhàn)略性地建設(shè)公司的體質(zhì)，在經(jīng)營(yíng)理念、組織架構(gòu)、人的自主自立性、客戶需求把握、運(yùn)營(yíng)模式、資源配置等方面圍，圍繞著自適應(yīng)系統(tǒng)的模型構(gòu)建，擺脫條件反射似的反應(yīng)，直面不確定性，積極主動(dòng)地?cái)[脫困難和獲得新機(jī)會(huì)。針對(duì)突如其來(lái)的危機(jī)，要貯備好工具箱拿來(lái)就用。

武亞軍教授提出，變與不變是公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的理論，公司的組織設(shè)計(jì)服務(wù)于公司的業(yè)務(wù)需求，賽伍與日本企業(yè)架構(gòu)的設(shè)計(jì)有異曲同工之處。日本公司強(qiáng)調(diào)核心共享，美國(guó)的蘋果基于平臺(tái)和軟硬件設(shè)施，這都是非常好的戰(zhàn)略架構(gòu)設(shè)計(jì)，對(duì)組織靈活的運(yùn)用，能夠得到更好的經(jīng)營(yíng)成果。

秦榮生教授認(rèn)為，整個(gè)國(guó)際社會(huì)的不確定性較之前更高，面對(duì)百年未有之大變局，我們要認(rèn)識(shí)到這個(gè)社會(huì)的不確定性，面對(duì)復(fù)雜的國(guó)際態(tài)勢(shì)，我們要懷有勇氣用完整的應(yīng)對(duì)方案去應(yīng)對(duì)高度不確定性的世界環(huán)境。國(guó)際局勢(shì)相持階段不會(huì)持續(xù)太久，國(guó)內(nèi)目標(biāo)一致才能有凝聚力獲得國(guó)家成就成就，抗風(fēng)險(xiǎn)能力才能夠提升。

博聞講堂簡(jiǎn)介

《禮記》有云：“博聞強(qiáng)識(shí)而讓，敦善行而不怠，謂之君子?！鄙鐣?huì)的持續(xù)發(fā)展離不開個(gè)體的改善型參與，善于學(xué)習(xí)并博采眾長(zhǎng)，勤于思考并付諸實(shí)踐，樂于分享并相互借鑒。PSL?巴黎九大Executive DBA博聞講堂旨在倡導(dǎo)原創(chuàng)研究，匯聚知識(shí)成果，傳播管理智慧，啟發(fā)深度思考，為校友們的管理實(shí)踐提供建設(shè)性的寶貴經(jīng)驗(yàn)。