中國社會科學(xué)院研究生院成立于1978年，是我國第一所人文社科類研究生院。中國社會科學(xué)院人口與勞動經(jīng)濟(jì)研究所成立于1980年，承擔(dān)了一批國家和中國社會科學(xué)院的重點研究項目，完成了大量的科研成果。2000年成立的中國社會科學(xué)院人力資源研究中心，是唯一國家級別專項科研中心。隨著人力資本的開發(fā)與管理在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。特開設(shè)本專業(yè)為培養(yǎng)既能全面了解經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)，又能系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源開發(fā)操作實務(wù)的高級實用型人才。
培養(yǎng)方向及目標(biāo)：
人力資源管理與開發(fā)方向
勞動經(jīng)濟(jì)與社會保障方向
企業(yè)管理與企業(yè)發(fā)展方向
人力資源開發(fā)與績效管理
ICHRM（國際人力資源管理師）
ICDF（國際職業(yè)規(guī)劃師）
課程模式：
基礎(chǔ)課：馬克思理論、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)前沿
專業(yè)課：人力資源管理、勞動法與勞動關(guān)系、戰(zhàn)略管理績效管理、薪酬管理、管理學(xué)原理、社會學(xué)概論、公司治理、企業(yè)文化研究、培訓(xùn)與開發(fā)、社會保障專題
拓展課：國學(xué)類課程、修養(yǎng)類課程
高端論壇：專業(yè)性講座、沙龍、高端論壇。
教學(xué)模式：
1、學(xué)制兩年，每月集中授課3-4天；
2、采取理論與實踐相結(jié)合的教學(xué)方式；
3、發(fā)放與課程緊密聯(lián)系的內(nèi)部提綱和教材，規(guī)定必讀與參考書；
4、師資均為本院的博導(dǎo)及人力資源研究中心主任、研究員。
部分師資介紹：（以課表為準(zhǔn)）
蔡昉：中國社會科學(xué)院人口與勞動經(jīng)濟(jì)所所長。
李平：中國社會科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所黨委書記、副所長，博士生導(dǎo)師。
李海艦：中國社會科學(xué)院研究生院教授、博士生導(dǎo)師，國務(wù)院特殊津貼專家。
張承耀：中國社會科學(xué)院管理科學(xué)研究中心副主任，博士生導(dǎo)師，國務(wù)院特殊津貼專家。
彭劍鋒：中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院教授，博導(dǎo)，中國最具影響力的人力資源管理專家。
周文霞：人民大學(xué)教授，博士生導(dǎo)師，職業(yè)開發(fā)與管理系主任，中國人力資源開發(fā)研究會分會秘書長。
肖鳴政：北京大學(xué)人力資源開發(fā)與管理研究中心主任，北京大學(xué)行政管理系主任，博導(dǎo)。
文躍然：中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院人力資源管理系主任，著名薪酬管理與激勵專家。
張智勇：北京大學(xué)心理學(xué)系副教授，著名招聘與選拔專家、領(lǐng)導(dǎo)力專家，北京大學(xué)十佳教師。
楊偉國：中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院黨委副書記、院長助理；勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)教授、博導(dǎo)。
林新奇：中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院教授，人力資源管理專業(yè)博士生導(dǎo)師。
白玲：北大光華管理學(xué)院MBA特聘職業(yè)生涯規(guī)劃專家。
劉昕：中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院院長助理；中國首位勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，教授，博士生導(dǎo)師。
董克用：中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院院長，教授，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，博士生導(dǎo)師。
招生對象：
1、遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康的企業(yè)高級管理人員；年齡一般不超過45周歲。
2、擁有碩士學(xué)位或具備研究生同等學(xué)力（中級或中級以上職稱），取得一定科研成果；只具有學(xué)士學(xué)位者需由其上級主管單位開具推薦信，情況優(yōu)秀者可酌情錄??；
報名優(yōu)勢：
培養(yǎng)行業(yè)高端人才--本課程專為接受過EMBA教育、碩士教育的專業(yè)人士所設(shè)計，提供持續(xù)深入學(xué)習(xí)的平臺，豐富和拓展知識結(jié)構(gòu)；為符合條件的學(xué)員提供申請博士學(xué)位的機(jī)會。
國家級的師資隊伍--具有高學(xué)術(shù)聲譽(yù)和社會影響力的著名學(xué)者、博士生導(dǎo)師參與授課。及國家級社科院人力資源研究中心的主任、研究員等
實用性的課程設(shè)置--課程設(shè)計以我院人力資源學(xué)專業(yè)博士生課程方案為基礎(chǔ)，在確保科學(xué)性與學(xué)術(shù)性的基礎(chǔ)上，根據(jù)社會行業(yè)需求突出實用性、新穎性與前沿性教育。
內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)安排--除課堂授課外，還將在雙向選擇的前提下，安排指導(dǎo)教師對學(xué)員進(jìn)行一對一的指導(dǎo)，為學(xué)員提供參加課題研究或?qū)W術(shù)活動的機(jī)會。
報名流程：
1、學(xué)員提交報名申請表個人身份證復(fù)印件、研究生學(xué)歷或?qū)W位證書復(fù)印件/研究生同等學(xué)力證書復(fù)印件各一份；1寸免冠近照6張；
2、學(xué)院審核學(xué)員報名申請資料，擇優(yōu)錄??；
3、學(xué)員查詢到網(wǎng)站錄取信息后按規(guī)定方式與時間交納學(xué)費(fèi)；
4、學(xué)員在開學(xué)當(dāng)日持交費(fèi)憑證辦理報名注冊、領(lǐng)取相關(guān)資料，正式入學(xué)。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
1、報名費(fèi)：800元；資料及注冊費(fèi)2000元。
2、學(xué)費(fèi)：98000元（兩年）。
注：因個人原因不能完成學(xué)業(yè)者，視為自動放棄學(xué)習(xí)，不退學(xué)費(fèi)。